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**_*以“互联网+政务服务”

助推不见面审批改革落地见效

今年以来，**_*依托自治区政府“一网通办、一门对外、一号服务、一端在手、一码认证、一库共享”线上线下一体化政务服务平台，持续深化“放管服”改革，大力推行“不见面、马上办”政务服务模式，极大地方便了用人单位和办事群众。截至6月上旬，全区人社系统191项办理事项可不见面办理162项，占84.8%，提前完成自治区政府6月底前可不见面办理80%的任务。其中厅本级136项办理事项可不见面办理121项，占89%；地市级143项办理事项可不见面办理119项，占83.2%；县（区）级142项办理事项可不见面办理117项，占82.4%。区本级人***确定为首批3家不见面政务服务“旗舰店”。

**_*党组将“不见面、马上办”审批改革作为践行习近平以人民为中心发展思想的一项重要举措，思想高.上度重视，行动上积极落实。专门成立了以厅党组书记、厅长为组长，厅党组成员为副组长，***、厅系统有关单位主要负责人为成员的全区人社系统不见面审批服务改革领导小组，并专程组织人员到XX省学习取经。坚持自治区先行示范，市、县跟进落实的“一盘棋”思想，结合宁夏实际，于某某8月印发《全区人力资源和社会保障系统推进不见面审批服务改革工作方案》，将自治区政府确定的2018年年底80%的事项实现不见面办理的目标任务，提前到2018年6月底前完成，制定了任务书，明确了时间表、路线图，按日编排进度，按月通报情况，压实压紧各级责任，以抓铁有痕、踏石留印的作风攻城拨寨，确保落实。同时，严格按照“10统一”和“4必减”原则，对全区人社系统政务服务事项实施流程再造，精简材料86份（其中明确取消50份、不需提供26份、其他渠道获取10份），累计减少办理时限1092日，办限缩减39.2%。统一64份表格样本，标清填写说明，方便群 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 记等事项整合成串联事项，企业只要在电子劳动合同上签章，即可自动生成劳动合同备案申请等后续串联事项，不需再到实体大厅办理，减轻了参保单位负担。截至6月7日，全区有5874家参保单位开通网上人社，发放电子签章5103枚，其中4631家参保单位在网上申报核定社会保险，线上新增劳动合同5520件。

五、强化督查指导，确保改革任务落地见效

**_*党组除了按月通报全区不见面审批服务改革进展情况，今年还组织召开了全区人社系统不见面审批改革工作推进会，并且先后2次安排厅领导带队，组织厅系统有关业务单位工作人员，***相关领导及***开发人员，组成“不见面”审批改革督查组，对各市、县（区）推进不见面审批改革工作情况进行了督查。特别是5月份，督查组深入市、县（区）和宁东煤化工基地，实地走访30多个政务服务中心和社保经办大厅、23个乡镇（街道）民生服务中心、10个村（社区）服务中心，1个镇卫生院，1户居民家庭，详细查看了信息系统、业务台账、数据资料，听取了基层工作汇报，与各地人社部门、政务服务中心、社保经办机构负责人进行了座谈，对督查发现的问题，特别是工作落实不到位的单位，进行了约谈；对不认真履行职责，工作明显滞后的单位，启动了追责和问责机制，有力了推动了全区人社系统不见面审批服务改革加速提效。

通过努力，宁夏人社系统不见面审批改革取得明显成效，***和城乡群众的认可，区本级人社服务窗口被评为2017年度优秀窗口，获赠“扶贫助困光荣”锦旗１面。下一步，**_*还将重点加强信息化建设，力争162项可不见面办理事项全部实现与行政审批系统的对接；进一步完善网上申报功能，今年年底底前80%的参保单位通过网上人社申报业务；以不见面事项为单位，逐一录制培训小视频，组织开展远程培训，实现所有经办人员随时随地参加培训，切实解决好基层经办能力薄弱的问题。

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