以下为《关于下发劳动人事管理制度、人力资源签批流程的通知6.2》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

人力资源签批流程 集团各职能中心、各经营单位： 根据集团整体改革需求，为确保人力资源相关业务顺畅办理，集 团人力资源部及时对业务签批流程进行梳理，对《巴音孟某某集团人力 资源表格》进行及时更新。望各组织查收并严格按照签批流程执行。 一、巴音孟某某集团各职能中心、各经营单位《巴音孟某某集团人力资 源表格》签批流程： 1、巴音孟某某集团各职能中心《巴音孟某某集团人力资源表格》签批流程： 发起人/ 当事人 直属领导 审批签字 司令/集团 中心总监 审批签字 集团人力资 源部审批签 字 处长级以上 集团总裁 审批签字 2、巴音孟某某集团各经营单位《巴音孟某某集团人力资源表格》签批流程： 发起人/ 当事人 直属领导 审批签字 司令/集 团中心总 监审批签 字 元帅、统帅 审批签字 集团人力 资源部审 批签字 部长级以上 集团总裁 审批签字 二、《巴音孟某某集团人力资源表格》由人力资源部统一核准、归 档、管理； 三、《巴音孟某某集团人力资源表格》严格按签批流程签批，否则 不予办理相关业务； 四、以上签批流程从 2020 年 6 月 1 日起执行，请巴音孟某某全体家 人遵照执行。 附件：《巴音孟某某集团人力资源表格》 巴音孟某某集团人力资源表格 1、《用工申请表》 2、《应聘登记表》 3、《试用审批表》 4、《社保参保申请表》 5、《转正/定级审批表》 6、《异动审批表》 7、《年度培训计划纲要》 8、《外委培训申请表》 9、《培训记录表》 10、《培训效果评估表》 11、《离职审批表》 12、《工作交接表》 13、《处罚通知单》 14、《奖励通知单》 15、《劳动合同解除通知书》 16、《劳动合同续签通知单》 17、《劳动合同终止通知单》 18、《公出记录单》 19、《出差申请表》 20、《请 假 单》 21、《劳动关系解除证明》 22、《加班审批单》 23、《关于个人劳动关系的声明》 BTHR-2020-001 用人部门 人数 增员原因： 补员原因： 性别 学历 任职 要求 用工申请表 岗位 薪资 填表日期： 年 月 日 □增员□补员 招聘要求 年龄 专业 职称 到岗日期 岗位职 责描述 直属领导签字： 司令/集团中心总监签字： 元帅、统帅签字： 集团人力资源部签字： 集团总裁签字： 注：《用工申请表》严格按签批流程签批，否则不予办理相关业务。 BTHR-2020-002 应聘登记表 应聘岗位： 填表日期： 年 月 日 姓名 性别 身份证号 民族 身高 婚否 出生日期 照片 毕业学校 本人 联系电话 户口所 在地 镇） 通讯地址 /现住址 何时某某何时 工 作 经 历 学历 政治面貌 外语 语种 省 市 街号（村） 计算机水平 □精通 □熟练 区（县） 是否退转 军人 是否有家 街（乡 族遗传病 史 紧急联系人 姓名及电话 □一般 在何单位工作 任何职务 离职原因 教 起止时间 育 培 训 经 历 主要 家庭 成员 姓名 年龄 就读学校/培训机构 工作单位 职务 所学专业 健康状况 期望薪资： 第一面试人面试意见： 元/月 其他要求： 第二面试人面试意见： 所获证书 联系电话 工作引荐人或其他亲戚朋友在本单位任职，姓名： 岗位： 本次招聘信息来源： 本人保证以上所填内容真实性，入职以后***的各项规章制度，努力做好本职工作。如有弄虚作假情况，公 司有权立即劝其离职，而不作任何补偿。 申请人签字： 年月日 BTHR-2020-003 试用审批表 填表日期： 年 月 日 姓名 性别 出生年月 工作经验 年 户口所在地 现住址/通讯 是否与原单位解除劳动合同 专业 有何职称 联系方式 身份证号 照片 入职时间 有何特长 用 人 部 门 意 见 银行卡号 新员工岗位职责（必须填写）： 部门直属领导签字： 年月日 人 拟聘用时间： 年 月 日至 年 月 日 力 资 试用期为： 年 月 日至 年 月 日，共计 个月。 源 部 试用期薪资： 意 元/月，转正薪资： 元/月。 见 签字: 年月日 司令/集团中心总监签字： 元帅、统帅签字： 集团人力资源部签字： 集团总裁签字： 注：《试用审批表》严格按签批流程签批，否则不予办理相关业务。 BTHR-2020-004 姓名 社保参保申请表 性别 填表日期： 年 月 日 身份证号 本人电话 岗位 岗位薪资 *** 入职前社保情况：（对应选项打'） □ 无任何保险 □ ***参加企业职工社保 □ 已在*_**参加企业职工社保（需办理社保转移手续后参保） □ 已在*_**（准旗、XX、XX等）参加企业职工社保（需办理社保转移手续后 参保） □ 已在其他省市参加企业职工社保（可新开社保账户参保，后续办理社保转移手续） □ 已在*_**参加新农合保险（需办理注销后参保） 直属领导签字： 申请人签字： 司令/集团中心总监签字： 元帅、统帅签字： 集团人力资源部签字： 集团总裁签字： 注：1、社保申请人必须详细填写以上内容，对上述内容真实性负责 2、《社保参保申请表》必须严格按签批流程签批，否则不予办理相关业务 BTHR-2020-005 姓名 转正/定级审批表 填表日期： 年 月 日 试用部门 入职时间 自我鉴定 签字： 新员工督 导评价 签字： 工作内容 部门直属 领导评定 意见并签 字 工作评定意见 拟正式任用[ ] 拟予辞退[ ] 司令/集团中心总监签字： 签字： 元帅、统帅意见签字： 集团人力资源部签字： 集团总裁签字： 正式录用部门 转正后薪资 以下各项由人力资源部负责人填写 正式录用职务 实施日期 BTHR-2020-006 姓名 入职 时间 □ 晋职 异 动 原 因 异动审批表 填表日期： 年 月 日 部门 职位 所学 专业 部门/岗位/薪资调整原因 □ 调薪 □ 调动 □ 降职 学历 □ 其它 人力资源部门/岗位/薪资调整意见 调整前： 公 司： ； 岗 位： 工 资： ； 其 他： 调整后：实施日期 公 司： ； 岗 位： 工 资： ； 其 他： 建议调整后执行日期：由 年 月 日起 签名： 日期： 直属领导评定意见并签字： 司令/集团中心总监评定意见并签字： 元帅、统帅意见评定意见并签字： 集团人力资源部评定意见并签字： 集团总裁评定意见并签字： 注：《异动审批表》必须严格按签批流程签批，否则不予办理相关业务 BTHR-2020-007 序号 组织名称 时间 年度培训计划纲要 内容 地点 费用 填表日期： 年 月 日 参加培训人员 课时要求 编制: 审核: 批准: 年月日 BTHR-2020-008 培训内容 培训地点 培训时间 申请原因： 外委培训申请表 填表日期： 年 月 日 所需费用 直属领导评定意见并签字： 司令/集团中心总监评定意见并签字： 元帅、统帅评定意见并签字： 申请人： 年月日 集团人力资源部评定意见并签字： 集团总裁评定意见并签字： 注：《外委培训申请表》必须严格按签批流程签批，否则不予办理相关业务 BTHR-2020-009 培训人 培训时间 培训内容 序号 参加人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 缺席人员 部门 原因 培训记录表 部门 职 填表时间： 务 培训地点 培训方式 签到时间 主持人 违规项 年月日 本人确认 缺席人员 原因 缺席人员 原因 主持人确认： 日期 ： BTHR-2020-010 培训课程 培训效果评估表 填表日期： 年 月 日 培训讲师 培训时间 请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效 果，您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的课程,从而能够更好地满足您的需求,读完每一项陈述后,请您 在认为合适的数字上画“√”,并且写出您的建议。“5 非常好 ——>1 非常差”，依次递减。非常感谢！ 一、课程部分 1、课程达到您的期望程度 2、课程内容设计及授课方式的有效性 3、课程对您个人成长或工作的启发性 4、课程对工作的实用性 5、您觉得课程中哪部分内容对您最有帮助？ 5 4 3 2 1 备注 6、如果有机会，您希望更深入的进行哪方面的学习？ 7、您认为本课程在哪些方面可以进行调整和改善？ 二、讲师部分 5 4 3 2 1 1、讲师专业度和经验： 2、讲师表达和授课技巧： 3、讲师引导学员思考的能力： 4、讲师与学员沟通互动的能力： 5、您认为本课程的讲师有哪些出色之处？有哪些不足之处？需要如何改善？ 备注 三、学员收获自我评价 5 4 3 2 1 1、在知识获得方面，培训前水平 2、在知识获得方面，培训后水平 3、你承诺在实际工作中，应用本次培训中的哪些知识和技能？ 备注 四、整体部分 5 4 3 2 1 1、总而言之，您对课程的整体满意度是： 2、请留下您对此次培训的其他评价？或对其他培训的需求和建议？ 备注 BTHR-2020-011 姓名 所属部门 入职时间 连续工龄 离 职 原 因 是否已交接本岗位业务手续？ 离职审批表 性别 职务 拟离职时间 实际离职时间 填表时间： 出生年月 职称 年月日 部门直属领导签字： 是否还清欠款及交清其他财务手续（报销、欠款、票据等）？ 年月日 计财筹划部签字： 年月日 是否***物品（钥匙、硬盘、劳保等），原使用的设备（电脑、工作手机、手机卡、对讲机等） 是否完好？ 行政后勤部签字： 年月日 是否交接车辆，是否处理完违章，是否已交还油卡？ 是否与离职人员详谈？ 司令/集团中心总监签字： 采供***签字： 人力资源部签字： 年月日 年月日 年月日 元帅、统帅签字： 年月日 集团人力资源部签字： 年月日 集团总裁签字： 年月日 本人身体健康，自愿放弃离岗体检 本人签字： 注：员工离职前应交清各部门相关手续，离职人员持书面离职报告，按上述程序办理，未经各相关部 门签字确认不得离职，且工资延迟发放。 BTHR-2020-012 离职/调动人姓名 离职/调动原因 名称 数量 工作交接表 部门 填表时间： 职务 文件移交 起讫时间 接收人 监交人 年月日 备注 名称 数量 物品实物移交 单 位 内容 接收人 监交人 备注 交接人： 未完及待办事项 监交人： 离职后联系方式、固定住址 BTHR-2020-013 受处罚人 受处罚单位 处罚 原因 处罚通知单 填表时间： 处罚时间 年月日 根据上述情况给予员工/部门如下处罚： 处罚方式：□罚款、□罚款+通报批评、□记处分、穑降级或淘汰、穑解除劳动关系 责任人 处罚方式 本人确认 直接责任人 连带责任人 直属领导评定意见并签字： 司令/集团中心总监评定意见并签字： 元帅、统帅评定意见并签字： 集团人力资源部评定意见并签字： 集团总裁评定意见并签字： 注：《处罚通知单》必须严格按签批流程签批，否则不予办理相关业务 BTHR-2020-014 受奖励人姓名 受奖励人单位 奖励通知单 填表时间： 年月日 所在部门 岗位 受奖日期 奖励 原因 根据上述情况给予员工如下奖励： 奖励方式： 穑嘉奖 □表彰 □特别贡献奖 直属领导评定意见并签字： 司令/集团中心总监评定意见并签字： 元帅、统帅评定意见并签字： 集团人力资源部评定意见并签字： 集团总裁评定意见并签字： 注：《奖励通知单》必须严格按签批流程签批，否则不予办理相关业务 BTHR-2020-015 劳动合同解除通知书 _____________同志（先生、女士）： 双方于_________年______月______日签订的（劳动/劳务）合同，由于 _______________________________________的原因，单位决定解除与您签订 的（劳动/劳务）合同。 劳动合同终止时间为：_______年_____月_____日。 请你于接到本通知后至解除劳动合同前，***规定及时办理工作交接 等相关手续。 特此通知 签发人(签名或盖章)： 签发时间_____年_____月_____日 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执 本人（劳动者 ）_________________已收到单位鄂 尔多斯市巴音孟某某 ____________________________________ 于 ________ 年 _____ 月 _____ 日 发 出 的《劳动合同终止通知书》。 签收人(签名或盖章)： 签发时间_____年_____月_____日 (此表一式两份,劳动者、单位各执一份) BTHR-2020-016 劳动合同续签通知单 员工 ，你于 年 月 ***签订的劳动合同期 限已将近到期，请你于 7 日内到集团人力资源部续签劳动合同，过期不到视同 自动放弃。 特此通知 巴音孟某某集团人力资源部 年月日 劳动合同续签通知单 员工 ，你于 年 月 ***签订的劳动合同期 限已将近到期，请你于 7 日内到集团人力资源部续签劳动合同，过期不到视同 自动放弃。 特此通知 巴音孟某某集团人力资源部 年月日 劳动合同续签通知单 员工 ，你于 年 月 ***签订的劳动合同期 限已将近到期，请你于 7 日内到集团人力资源部续签劳动合同，过期不到视同 自动放弃。 特此通知 巴音孟某某集团人力资源部 年月 日 BTHR-2020-017 劳动合同终止通知单 ___________同志（先生、女士）： 双方于__________年________月_______日签订的（劳动/劳务）合同将于 ________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终 止劳动合同。 终止劳动合同时间为：_______年_____月_____日。 请你于接到本通知后至终止劳动合同前，***规定及时办理工作交接 等相关手续。 特此通知 签发人(签名或盖章)： 签发时间_____年_____月_____日 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执 本 人 （ 劳 动 者 ） __________________ 已 收 到 单 位 鄂 尔 多 斯 市 巴 音 孟 克 ____________于______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。 签收人(签名或盖章)： 签发时间_____年_____月_____日 (此表一式两份,劳动者、单位各执一份) BTHR-2020-018 休班单 姓 名： 原 因： 时 间：自 至 岗 位： 年 月日 时 年 月 日 时 共（ ）天 直属领导批示： 注：此单交由人力资源部留存。 ........................................................................................................................................................................ 休班单 姓 名： 原 因： 时 间：自 至 岗 位： 年 月日 时 年 月 日 时 共（ ）天 直属领导批示： 注：此单交由人力资源部留存。 .......................................................................................................................................................................... 休班单 姓 名： 原 因： 时 间：自 至 岗 位： 年 月日 时 年 月 日 时 共（ ）天 直属领导批示： 注：此单交由人力资源部留存。 BTHR-2020-019 出差申请人姓名 同去人员姓名 预计出差时间 主要事由 差旅带队人 出差申请表 填表时间： 出差地点 年月日 起 止 直属领导批准 年 司令/集团中心总 监批准 年 元帅、统帅批准 年 集团人力资源部 批准 年 集团总裁批准 年 注：1、《出差申请表》必须严格按签批流程签批，否则不予办理相关业务 2、此表需本部门存留一份、集团人力资源部备案一份。 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 BTHR-2020-020 姓名： 请假类别 请假事由 请假单 岗位： □事假 □病假 部门： □婚假 □产假 □丧假 □其他（请说明） 工作交接 请假时间 自 年 月 日 时某某 年 月 日 时，共请假 天 （1-2 天）直属领导签字： （3-5 天）司令/集团中心总监签字 ： （5-15 天）元帅、统帅签字： （15 天以上）集团总裁签字： 注：1、产假：职工在产假后一周内提供儿童出生证明； 2、婚假：职工在婚假后一周内提供结婚证明； 3、病假：职工请病假超过一天的需提供二级甲等以上医院医师证明并加盖医院公章： 例：×××将自 年 月 日至 年 月 日接受医疗，此期间该员工无法上班工作； 4、《请假单》严格按照签批程序签批，否则不予办理。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BTHR-2020-20 请假单 姓名： 请假类别 岗位： □事假 □病假 部门： □婚假 □产假 □丧假 □其他（请说明） 请假事由 工作交接 请假时间 自 年 月 日 时某某 年 月 日 时，共请假 天 （1-2 天）直属领导签字： （3-5 天）司令/集团中心总监签字 ： （5-15 天）元帅、统帅签字： （15 天以上）集团总裁签字： 注：1、产假：职工在产假后一周内提供儿童出生证明； 2、婚假：职工在婚假后一周内提供结婚证明； 3、病假：职工请病假超过一天的需提供二级甲等以上医院医师证明 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 020-022 加班申请人姓名 加班审批单 部门岗位 加班事由 直属领导评定意见并签字： 集团人力资源部评定意见并签字： 注：此单交由人力资源部留存。 BTHR-2020-22 加班申请人姓名 加班审批单 部门岗位 加班事由 直属领导评定意见并签字： 集团人力资源部评定意见并签字： 注：此单交由人力资源部留存。 BTHR-2020-22 加班申请人姓名 加班审批单 部门岗位 加班事由 直属领导评定意见并签字： 集团人力资源部评定意见并签字： 注：此单交由人力资源部留存。 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 BTHR-2020-023 关于个人劳动关系的声明 本人 （身份证号： ）， 因无法提供原工作单位解除劳动关系证明材料，本人特此声明：在本人入 职 （ 年 月 日） 前已与其它单位解除一切劳动关系，如与其它单位因劳动关系发生纠纷， 本人将承担一切法律责任，与上述入职单位无关。如本声明不属实，本人 愿承担相关法律责任。 特此声明。 声明人： 年 月 日 [文章尾部最后500字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 工作交接清单
2. 公开***常年财务顾问
3. 大学学生处分决定送达通知书
4. 合作协议书（人力资源）
5. 企业复工申请表
6. 附件5：企业提前复工申请表 (1)
7. XX市生育保险医疗费用申请表
8. 附件1-疫情防控期间学生外出审批表（中国学生版）
9. 岗位补贴申请表(1)(1)(1)
10. 特种设备作业人员复审申请表
11. 国家公派留学管理信息平台使用指南（研究生类）
12. 借条
13. 2018年中国人力资源服务需求结构及人才招聘市场规模统计分析
14. 社会团体章程核准表
15. 大瀚集团介绍
16. 休学申请书
17. 1-1***贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则
18. 资料准备
19. 总部在XX的房某某
20. 疫情防控期间学生外出审批表（中国学生版）

以上为《关于下发劳动人事管理制度、人力资源签批流程的通知6.2》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。