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晨旭幼儿园教师奖惩制度

为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，防止出现干多干少一个样的状况，特制定本园奖惩制度：

（一）奖励：

1、每月全勤奖100元。

2、优秀教师每学期奖给50-100元。

6、厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，厨房卫生好，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，每学期发给每人奖金50元。

我园各环节获乡级奖每人奖50元，获县级奖每人奖100元，获市级奖每人奖200元。

开展一次教研活动，交相应资料，组织教师奖50元。

由于教师原因，增入托一人，每学期奖100元。

（二）惩罚：

（二）惩罚：

一、考勤部分。

1、教师按上班时间迟到一次扣10元，20分钟以上30分钟以下扣30元。

2、病假、事假一天扣当天工资，全勤奖，矿工一天扣100元。

3、上课时教师私自串班聊天、接打无关幼儿园电话、接待无关幼儿园的外客，一次警告 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 明行为习惯，如进餐秩序乱，每次扣5元。

4、教师出现大声训斥、体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资10—50元。造成严重后果的，责任自负，造成违法现象的，移交司法机关处理。

5、厨房人员出现食物异常现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣厨房人员工资100元；造成违法现象的，移交司法机关处理。

四、卫生。

1、教室、睡房、活动室、卫生间、负责区卫生不合格，一次扣保育员工资5元，当月累计3次扣30元。

2、班级物品摆放不规范，如讲桌和摆放饮水机的桌子上乱放其他杂物，毛巾、口杯乱放，每次扣班主任工资5元，当月累计3次扣30元

3、放学时要仔细整理幼儿着装、面容，如裤子、衣服、鞋子穿反，纽扣扣错，头发乱，脸、手涨，一次扣班主任5元，若家长投诉照顾幼儿不周，一次扣5元，当月累计3次扣除30元。

4、幼儿食用的饭菜不卫生，如菜里有虫，饭里面有耗子屎，每次扣餐饮员工资10元，当月累计3次扣50元，并降低工资50元。

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