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内人薪字[1999]第19号

关于印发机关和全额拨款事业单位工作人员病、事假期间工资待遇两个规定的通知

各盟市人事（人事劳动）局，自治区各委、办、厅、局，各高等院校：

?????现将《机关和全额拨款事业单位工作人员病假期间工资待遇的规定》和《机关和全额拨款事业单位工作人员事假及假期间工资待遇的规定》印发给你们，望认真贯彻执行。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????**_*

??????????????????????????????????????????????????????????????一九九九年十二月七日

机关和全额拨款事业单位工作人员病假期间

工资待遇的规定

??????根据国务院关于机关工作人员病假期间生活待遇的规定，结合我区实际，现对全区机关和全额拨款事业单位工作人员（以下简称“工作人员”）病假期间工资待遇暂作如下规定：?????? 一、工作人员病假期间工资待遇：???? （一）病假在2个月以内（含公休节假日，下同）的，原工资照发。???? （二）病假超过2个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：

1.工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同）；

?2.工作年限11年及以上的，原工资照发。??? （三）病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：??????1.工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%；??????2.工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%；??????3.工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%。?? （四）上述工作人员中享受省级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发；病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%—15%，但最多不得超过本人原工资数额。??????二、有关具体事宜?????（一）工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。?????（二）病假工资每月按30天折算，折算后的尾数四舍五入。?????（三）本办法中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资之和；机关工人指岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金之和；事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指职务（技术等级）工资和津贴之和。????（四）工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。?????（五）工作人员病愈后要求恢复工作的，经定医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作；身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算；两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。?????（六）工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。?????（七）工作人员在病假间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津（补）贴和福利待遇。????（八）大、中专毕业生和新录用人员在见习（试用，下同）、学徒期间工资照发，其休病假时间超过两人月及以上的，见习（学徒）期间时间相应顺延 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ????（七）女性工作人员产假期满，本人因特殊原因需请事假的，经局单位领导批准，可按本规定执行。????（八）工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限（含教、护龄工作年限），也不能计发当年的工龄和教、护龄津贴。????（九）工作人员在一年内请事假累计超过20天的。不再享受当年的职工休假待遇。????（十）差额拨款和自收自支事业单位工作人员事假及事及事假期间工资、津（补）贴、福利待遇，由各盟市、各部门自行确定。????（十一）以往有关规定与本规定不一致的，按本夫定执行。????（十二）本规定从2000年1月1日起执行。????（十三）本规定由自治区人事厅负责解释。

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