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述职报告

按照东***党委要求，现将2020年度XX昆仑燃气党支部工作情况作如下述职，敬请批评指正。

2020年，*_**党支部，认真落实贯彻东***党政的各项决策部署，加强组织建设、夯实党建基础，做好日常党建工作，有较强的政治觉悟和理论修养，注重党员学习成长和表率作用发挥，勤于学习、乐观进取、扎实敬业，支部委员会带领全体党员干部团结一心、务实进取，充分履行管理职能，较好地履行协调和监管职责，为推动XX昆仑***有序发展做出了积极的努力。

一、党建工作开展情况

（一）强化组织建设、抓好党员队伍

XX昆仑燃气党支部始终把队伍建设作为首要任务来抓，以制度为抓手，全面落实“三会一课”制度，做好党支部的“规定动作”之外，还开展了“学雷锋主题活动”“、”“我与企业同呼吸、共命运”征文活动、“立足岗位，庆七一演讲比赛”、企业发展问答、“弘扬爱国主义精神集体观影活动”、联合党课、参观辽宁反腐倡廉展览馆等一系列特色活动。公司领导班子都能以普通党员的身份参与到党支部的组织生活中，切实贯彻落实十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时代特色社会主义精神、《中国共产党章程》等党的理论、方针、政策，强某某员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务水平，强化支部党员队伍建设。

（二）坚持党建引领，筑牢战斗堡垒

XX昆仑***党支部坚持党建引领作用，紧扣“推动高质量发展”这一主题，充分体现新的发展理念，使“创新”成为第一动力；使“绿色”成为普遍形态；使“开放”成为必由之路；统筹发展和安全，筑牢XX昆仑燃气支部战斗堡垒。

（三）开展主题教育活动，树立党建工作“根”与“魂” 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 管某某”，使党员干部始终保持良好的工作作风，为企业发展添砖加瓦。

二、工作中存在的问题

2020年，XX昆仑燃气党支部为明确工作职责、夯实管理基础工作、规范业务流程、促进各方协调做出了积极的努力，也取得了阶段性的成绩，但也深感与领导的要求和职工的期盼存在差距：

（一）思想重视不够

在处理抓党建和教育工作的关系上，存在重教学轻党建工作的思想，没有投入足够多的时间去深入研究基层党建工作建设情况，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视程度不够，没有研究、谋划出更好的管理模式。

（二）创新程度不够

对党员的标准不高、要求不严，没能在党建工作中营造创新氛围，使部分党员存在工作思路不新，工作方法跟不上新形势发展。

三、今后党建工作思路

（一）进一步强化管理方式

不断加强支部建设，提高支部委员思想政治素质，切实加强领导干部作风建设，***支部工作制度，完善党员干部联系群众机制，畅通民意渠道，从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众问题，同时进一步提升党支部的战斗堡垒作用。

（二）抓好队伍教育管理，强某某组织建设

以加强干部队伍作风建设为重点，大力解决党员干部身上存在的慵、懒、散等问题，通过培训教育，严明考核办法，着力提升干部科学谋划的决策能力，不断提高党员服务群众的能力。

（三）发挥示范引领，创新党建工作

推动党建工作开拓创新，争取在2021年打造一个“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效明显”的党支部，努力将XX昆仑***党支部建设成为“领导班子好、党员队伍好、硬件设施好、规章制度好、工作载体好、群众反映好”的“六好”型党支部。

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