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纪检监察工作联络站

第一部分是总体要求，主要包括指导思想、工作目标和基本原则。

第二部分是性质定位，明确了联络站性质作用和职责范畴。

性质定位

纪检监察工***指导下，由乡镇（街道）纪检监察组织在村（社区）设立的群众监督的有效载体，是在党的领导下群众开展监督的组织方式。纪检监察工作联络站是上级纪检监察工作的延伸，重在做细做实基层监督工作，通过深入群众，协助上级纪检监察组织近距离、全天候了解掌握基层情况，多角度、全方位发现和收集问题、开展监督，推动以优良党风政风带动社风民风。

第三部分是规范设置，规定了联络站的人员配备和选聘要求。

规范设置

以村（社区）为单位设立纪检监察工作联络站，统一标识，实行“站长负责制”和“一长多员”制。每个联络站设站长1名，根据人口和党员数量配备监督员若干名。站长由村（社区）纪委书记（纪检委员）担任，乡镇（街道）纪检监察组织统一任命，报区纪委监委备案。监督员由村（社区）党组织推荐，并由站长提出建议，乡镇（街道）纪检监察组织统一考核选聘。

第四部分是监督任务，明确了监督重点对象和监督内容。

重点监督对象

村（社区）党组织、村（居）委会、集体经济组织、合作经济组织及其党员干部、公职人员，重点监督村（社区）党组织书记、村（居）委会主任以及“两委”班子其他成员；在村（社区）居住的党员干部、公职人员；上级职能部门及其所属基层科所站队在村（社区）履行服务管理职能的党员干部、公职人员。

监督内容

聚焦党中央和上级决策部署在村（社区）贯彻落实情况，强化政治监督，督促做到“两个维护”；

聚焦村（社区）党组织、党员作用发挥和党建引领基层治理体制机制创新，紧盯软弱涣散、党员队伍建设不力等突出问题，督促推动发挥战斗堡垒和先锋模范作用；聚焦村务（居务）决策和公开、集体资金资产资源管理、工程项目建设、惠农惠民政策措施落实等工作中的村（社区）组织权力运行，引导群众积极参与监督，督促公正用权、依法用权、廉洁用权；

聚焦党员干部、公职人员联系服务群众工作作风和责任担当，紧盯贪污挪用、截留私分、优亲厚友、吃拿卡要等漠视侵害群众利益问题，敷衍应付、推诿扯皮、工作推动不力等形式主义官僚主义、不作为不担当问题，督促改进作风、履职尽责；

聚焦党员干部公职人员“8小时”外社交圈生活圈朋友圈、家庭家教家风，紧盯大吃大喝、铺张浪费、违规收送节礼等享乐主义奢靡之风，推动形成崇尚节俭、廉洁自律的新风尚；

聚焦移风易俗、文明村（社区）创建、村（居）民自治章程和村（居）规民约执行等精神文明建设，优化社风民风，营造风清气正的村（社区）社会环境等。

第五部分是工作方式，规定了宣传党的政策、收集廉情信息、跟进监督督促、报告问题线索、通报反馈情况5种方式。

工作方式

一是宣传党的政策。宣传党中央和市委全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策和部署要求，普及宣传纪法知识，组织开展廉政政策解读、廉洁文化教育，鼓励群众参与监督，激发群众监督意识，营造浓厚监督氛围。

二是收集廉情信息。通过畅通信访举报渠道、经常性走访群众等方式，主动听取群众反映、意见诉求和工作建议，收集村（社区）范围内党员干部、公职人员用权不公、用权不廉、作风不实等问题，强化对落实群众诉求情况的监督检查，引导更多群众监督基层权力运行。

三是跟进监督督促。通过参加或列席村（社区）党组织会议、村（居）委会会议、村（居）民代表会议和村（社区）“两委”联席会议等方式，跟进监督村（社区）重点工作、重大事项以及与群众生产生活密切相关的事宜并督促落实，着力发现侵害群众利益腐败和作风问题。

四是报告问题线索。对苗头性 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 进监督督促、报告问题线索、通报反馈情况。

着眼工作延续、队伍稳定和人选严格把关，*_**在设立监察工作联络站过程中，将村（居）监会主任聘为联络站站长。统筹基层监督力量，不仅将联络站与原有的村(居)监会以及监察工作联络员队伍有机融合，还依托基层网格治理机制，聘请辖区党代表、社区网格员、楼道党支部书记等作为监察信息员，协助监察工作联络站开展日常监督、廉情信息收集等工作，织密了基层监督网络，实现了“1+1+1>3”的效果。

第六部分是工作保障，***、乡镇（街镇）纪检监察组织提出强化督促指导、抓好学习培训、开展工作考核、加大宣传引导、注重工作创新等工作要求，进一步压紧压实责任。

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