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国营企业辞退违纪职工暂行规定

国营企业辞退违纪职工暂行规定，是指1986年7月12日国务院发布。共9条。主要内容有：企业对职工有严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序等规定行为的，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退并发给辞退证明书。企业辞退职工应征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起的十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。被辞退的职工无理取闹、纠缠领导，影.响生产、工作和社会秩序的，由公安部门处理。?[1]?

中文名

国营企业辞退违纪职工暂行规定

发布单位

中华人民共和国国务院

发布文号

第319号

发布日期

二00一年十月六日

目录

1?暂行规定

2?国务院令

3?法规目录

暂行规定

（一）严重 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。

第六条 被辞退的职工无理取闹、纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。

第七条 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并报劳动人事部备案。

第八条 本规定由劳动人事部负责解释。

第九条 本规定自一九八六年十月一日起施行。

国务院令

第319号

现将《国务院关于废止2000年底以前发布的部分行政法规的决定》予以公布。

总理朱昒基

二00一年十月六日

法规目录

序号：53

法规名称 国营企业辞退违纪职工暂行规定

发布机关及日期 1986年7月12日国务院发布

说明 已被1994年7月5日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、1999年1月22日国务院发布的《失业保险条例》代替。

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