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安全生产管理制度

一、目的

为保障职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止各种事故的发生提***经济效益，坚持以人为本的原则，根据国家对安全生产的方针、政策及法令法规，结***实际特制定本制度。

二、适用范围

适***安全生产管理。

三、管理内容

1、公司设安全管理机构“安全生产领导小组”?由总经理任组长?副总经理任副组长设备电气安全科专管。

2、公司建立以厂部、车间、班组三级安全管理网络组织?建立安全生产责任制各车间、班组设兼职安全员。

3、各级管理人员及兼职安全员必须在安全生产上起模范带头作用?经常进行安全检查和现场安全监督?发现隐患及时整改和上报。

四、宣传教育

1、安全生产?人人有责。公司员工应认真学习党和国家的有关安全生产方针、政策和法规。

2、各级负责人应积极地进行经常性安全教育?大力宣传遵守安全操作规程和劳动纪律的重要性?积极开展“反三违”活动。

3 、新员***?必须实行安全“三级教育”经考核合格后方可上岗操作重要岗位，操作工换岗需经车间、班组换岗教育建立换岗教育台帐。

4、特殊和危险作业人员电工、焊接工、车辆驾驶、锅炉、电梯、压力容器等应定期进行安全技术培训，经有关部门考核合格领取操作证后才能独立操作。

5、对发生典型事故应某某***，通过对事故责任者处理使广大职工吸取教训受到教育从而重视安全生产。

6、积极开展多种形式的宣传教育活动?鼓励先进?奖罚分明。

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安全生产责任及奖惩制度

公司为更好的进行安全生产管理，确保员工人身安全和企业生产的正常进行，在实施企业各项安全规章制度时以教育、培训、监督、检查、预防和有效落实的原则。并要求各级管理人员及全体员工认真履行各自的安全职责在检查考核上建立相应的奖惩制度，对安全生产管理工作有突出贡献的和违规、违章作业的员工及相关责任者分别给予奖励与处罚。规定如下?

一、奖励?

对有下列情况之一的部门和个人予以表扬、通报嘉奖和物质奖励。

1、认真执行安全生产和其它各项规章制度?在安全生产工作中成绩显著的。

2、在安全生产方面提出合理化建议?或取得实用安全科技成果的。

3、在排除事故隐患或事故抢险中作出突出贡献的。

二、处罚?

违反安全生产法***安全生产相关规定具有下列情形之一的由安全生产领导小组组织调查处理。 ?

1、违反安全生产和其它各项规章制度的。

2、造成一定后果和严重后果的。

3、利用各种方式拒绝教育和检查不服从管理的。 并对有关部门领导和主管人员直接责任人处以，批评教育、扣分罚款、 行政处分、 后果严重的交司法部门追究其刑事责任。

三、各项罚款上交财务?

由财务部门会同“安全生产领导小组“安排用于企业安全生产和改善劳动条件或奖励先进。

四、奖励和处罚由“安全生产领导小组“讨论决定后报总经理审批。

安全生产投入保障制度

一、企业每年提取一定专项资金用作安全投入保障资金。用于安全设施设备的检修、更新、添置以及宣传、学习、从业人员安全培训教育费用等支出。

二、对企业的设备设施、财产及员工的生命财产安全要及时地向商业***和社保机构进行投保，以保证一切生命及财产的安全。

三、每年组织全体员工进行安全制度的培训，以提安.高全思想意识和安全操作技能。

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安全生产工作例会制度

一、公司安全生产领导小组的安全例会每季一次，一般在每季的最后一个月下旬，由安全生产领导小组组长负责召集总结季度工作，布置下季度任务遇有特殊情况应及时开会研究处理。

二、公司安全领导小组下设 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 生产资料的、***与相关方租赁生产资料的，均应当同时签订安全生产管理协议。

3.规范性引用文件

《中华人民共和国安全生产法 》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法 》、《中华人民共和国经济合同法》

4.职责

4.1设备电气部门负责扩建、改建、技术改进等工程项目安全合同。

4.2 供应部负责物资采购中的安全合同。

4.3设备电气部门负责设备、设施维修，协作相关方的安全合同。

4.4生产部门负责产品协作、配套相关方进厂服务的安全合同。

4.5安全监督部门负责外包协作相关方经济协作合同的资质，经营单位营业证、生产许可证、安全认证审查，并实施安全监督。

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