市金融办党组书记民主生活会对照检查材料

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市金融办党组书记民主生活会对照检查材料

按照**市委、纪委关于开好2022年度民主生活会的部署要求,我做了扎实的会前准备,认真学习了习近平总书记关于指示批示精神、中央经济会议精神等,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆自身存在的不足,并深刻剖析问题产生的根源,提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。能够认识“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果,是党的第三个历史决议作出的重大政治论断,对推进全党统一思想,统一意志,统一行动,开创时代新局具有重大历史意义。但对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考的不够,领悟的不深。在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做的不够,推动广大干部职工把“两个确立”入心入脑还有差距。工作中把“两个确立”和加强党的建设,加强干部队伍思想政治教育,结合的不好。在“两个确立”的指导下如何把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,鼓舞斗志,攻坚克难,思考和谋划的不深。

二是对党史观的理解和感悟不够深刻。虽然在跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想中投入了很多精力,但学习中依然存在“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”等惯性思维,学习缺乏系统性和连贯性,没有注重宏观系统的党史观的培育和养成,对百年大党的初心使命、精神谱系、价值内涵缺乏深入研究;对中国共产党百年历史所取得的伟大成就印象深刻,但对百年成就背后的历史规律研究的不够,如何运用党的历史经验观照现实,想问题、做决策、办事情还没有新突破,理论学习成果转化方面还需持续用力。

三是政治能力上还有欠缺。履职以来,能够团结和带领机关党员干部,坚决贯彻落实**省委、**市委的各项决策部署。但从政治上看待形势、把握原则、作出决策、推动工作的高度还不够,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。把政治工作融入金融工作的全过程、各方面还缺思路、缺措施,存在着就政治论政治、就业务论业务现象。面对复杂形势和困难挑战,如何提升自身的政治能力,政治思维,从政治上想问题,办事情,履职担当,确保一域金融安全,助力一方经济发展,让一地群众满意,做为新任党组书记,不论从工作准备、知识储备,还是深入思考上都还不够。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是对党的创新理论理解和感悟不够深刻。通过学习,能深刻认识到,我们党的发展壮大、事业的成功,是党在正确理论指导下的结果。但在工作实践中,对马克思主义的基本原理、基本方法和基本要求掌握不系统,存在一知半解、生搬硬套的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃理解不深,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻,对党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律“三大规律”的学习领会不够,距离将党的先进理论全面运用于指导工作实践方面还有差距。

二是对金融和金融工作的极端重要性认识不够。对马克思主义政治经济学基本知识和原理学习不够,浅尝辄止,没有形成系统的马克思主义政治经济学的理论思维,不能用来指导工作实践;对习近平总书记关于金融和金融工作的重要论述研究不深,对金融的政治性、人民性领悟不够,对金融的国家安全观,金融服务经济属性,金融工作的三大任务在基层的融入和对接缺乏前瞻性和主动性;对新形势下经济社会发展的新特点、新规律还不能及时把握、合理利用,不善于用科学的经济分析方法应对金融工作面临的困难和挑战,埋头于事务主义之中,用习近平新时代经济金融思想武装头脑存在差距,还需要在理论上积累,在实践中提升。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面

一是在贯彻落实党中央重大金融决策部署上有差距。对党中央关于金融工作的决策部署没有从讲政治的高度认识把握,推动上级决策部署思路不宽,举措不多,对如何将当前金融服务科技创新、服务小微企业、服务乡村振兴、服务消费升级、服务新市民,服务城市建设治理等政策措施细化落实落地,仍缺乏途径。结合**地方实际,深思熟虑,创新落实不够,存在着以文件落实文件,以会议落实会议情况。作风上有差距。存在过得去,差不多的思想,受人员和精力限制,一些工作存在浮于表面的现象。质效上有差距。一些工作不够深入,一些工作没有破题,一些工作反复循环,市场上许多顽瘴固疾没有得到根本解决。

二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。统筹业务工作和党的建设,“两手抓,两手都要硬”做的不实,以党建统领全面工作的认识和时间都需在基层党支部进行强化。党支部标准化规范化建设还存在薄弱环节,“三会一课 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 松。政治理论学习存在实用主义和功利主义倾向,对理论学习的紧迫性、重要性认识不够,抓的不好。学习缺乏自觉性和持之以恒精神。很多读本还有部分章节没有学完,学习强国APP的学习时长和积分不达标,***全文只完整读过一遍,没有反复研究。学习的针对性不强,没有把提升能力和解决问题作为学习的出发点和落脚点,被动学习成为普遍情况。学习方法缺乏融会贯通,缺乏深钻细研,缺乏和工作结合,导致系统思维、创新思维、战略思维意识不强,解决实际问题的能力不高,领导能力和领导水平提升缓慢。

(二)党性锻炼和宗旨意识有所减弱。对人民群众是历史的创造者缺乏清醒认识,过分看重个体的力量和价值,忽略了群众创造才是个体发展的环境和基础。以人民为中心的理念没有深入头脑,全心全意为人民服务的宗旨意识薄弱,与基层群众打交道少,面对群众反映的问题和诉求,有时缺乏换位思考,对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够,开展群众工作的方法不多,没有真正去了解群众的所思所盼,与“共产党人没有个人私利,只有人民利益”的思想境界仍有差距。

(三)攻坚克难和干事创业的锐气不足。对金融事业的情怀和执着精神不够,满足于做好本职工作就行,对工作缺乏精益求精,深钻细研精神。存在好人主义思想,对工作中存在的问题,不愿意揭盖子打板子,信守中庸之道,存在过得去就行的思想。对一些工作要求标准不高,对看到的问题和错误不愿发声,不愿得罪人。作风温和偏软,对同事批评少,宽容多。随着年纪增长,自身奋斗精神和进取精神减弱,导致工作热情下降。

(四)与时俱进和越往后越严的认识还不够深刻。对新形势的研判不够透彻,在研究新情况、解决新问题方面不能驾轻就熟,还不能脱离习惯和经验的惯性;与时俱进、开拓创新的紧迫感不够强烈,知识储备未跟上时代的发展和形势的变化,谋划创新的基础不够牢靠,对一些难度较大的任务有等靠要思想。领导经验和领导能力还需要在实践中锻炼提升。

三、下一步努力方向

(一)坚定不移讲政治、守规矩。坚持把党的政治建设摆在首位,毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断深化政治理论和政策学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,融会贯通学、持之以恒学,巩固深化党史学习教育活动成效,带头牢记初心使命,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。进一步加强调查研究,认真掌握实情、把握全局、了解民意,为更好地服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。

(二)坚定不移重导向、选好人。把政治标准放在第一位,强化党管干部原则,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。不断加强领导班子建设,把“六讲”建设落到实处。坚持党的好干部标准,特别是注重在一线选拔任用干部,让优者上、庸者下、劣者汰,坚持“凡提四必”原则,防止带病提拔。注重青年干部的教育培养培训,出台青年干部队伍建设方案,切实把忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。

(三)坚定不移抓执纪、正风气。纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动“两个责任”和“一岗双责”落地生根,确保管党治党责任层层传导、有机协同。始终保持惩治腐败高压态势,扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题治理。深化标本兼治,提高运用监督执纪“四种形态”和依法依规依纪反腐败水平,全力构建亲清关系。着力推进家风建设,督促领导干部把加强家风建设作为政治责任和社会责任,走在前列、当好示范,时时、事事、处处带头,对亲属子女严格教育、严格约束、严格监督,打造廉洁家园、培育廉政家风。

(四)坚定不移转作风、强担当。树牢正确政绩观,多做打基础、利长远的实事,时刻关注特殊困难群体,解决群众合理诉求,让群众共享金融改革发展成果。抓实普惠金融落地、乡村振兴、金融支持“新市民”等工作,不断提高群众获得感和幸福感。严抓作风整治,深入贯彻落实中央八项规定精神各项作风建设的要求,突出整治作风顽疾,着力解决“不担当、不务实、不高效、不争先、不为民”突出问题,纠正“四风”不止步,营造良好政治生态。健全工作激励和容错免责机制,旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者,全面激发干部干事创业激情。

(五)坚定不移抓建设、提能力。坚持集体领导和分工负责相结合,建立科学规范的党组工作运行机制。落实“三重一大”等基本制度,重大事项准备工作不充分不上会,没有调查研究不决策,进一步提高议事决策能力,促进形成共识和合力,提高集体领导的质量和效率。下功夫加强自身能力素质建设,提高政治思维意识,补齐能力短板,增强斗争精神,掌握领导艺术和方法,提升党组领导班子的凝聚力和战斗力。

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