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青年骏才基层锻炼指导手册

姓 名：

锻炼单位：

指导人员：

时间安排：

目 录

第一部分 锻炼守则 1

第二部分 锻炼指南 2

一、锻炼目的 2

二、锻炼目标 2

三、锻炼内容 2

四、锻炼方法 3

四、其它要求 3

第三部分 锻炼评价 5

青年骏才基层锻炼评价表1 5

青年骏才基层锻炼评价表2 6

青年骏才基层锻炼评价表3 7

青年骏才基层锻炼鉴定表 8

第四部分 锻炼日记 11

第一部分 锻炼守则

1、严格遵守锻炼单位的作息、考勤等规章制度，必须服从锻炼单位指定人员的工作安排，在锻炼时间，严禁干私活私事。

2、严格遵守国家的法律、法规和相关规定，不得从事任何违法活动。

3、严格遵守和执行中央八项某某定、集团22项某某***反腐倡廉各项制度。

4、不得参与可***有负面影响的活动。

5、要自尊、自重、自爱，遵守社会公德和公共场所的有关规定，远离毒品，不打架斗殴，不酗酒闹事，不观看淫秽书刊和音像制品，不从事迷信活动，不参加非法组织。

6、注意自身的人身和财产安全，防火、防盗防止各种事故的发生。

7、锻炼期间，一般不得请假，如需请假时，必须向锻炼单***人资部负责人履行请假手续，经批准同意后方可离岗。

8、在锻炼期间，如违反国家法律法规、公司规章制度、锻炼单位的管理规定，公司将依据有关规定予以处理。

9、锻炼工作严格***《青年骏才培养实施方案》执行。

锻炼人员签字确认：

年 月 日

第二部分 锻炼指南

一、锻炼目的

青年骏才应按照本手册要求完成实践、轮岗过程。通过实践锻炼基本了解生产经营管理情况，全面了解和掌握实践岗位业务，补充和巩固所学知识，为做一个合格的员工打下基础。

1．通过实践锻炼，巩固、运用和加深所学的基础理论。

2．通过实践锻炼，在导师的指导下深入学习锻炼岗位业务，学习锻炼岗位所在部门业务，全面***情况。注意运用自己学过的专业理论知识，锻炼培养分析问题与解决实际问题的能力。

3．通过实践锻炼，进一步***生产经营管理组织情况和各岗位职责，积累行业知识和技能，实现由学校向社会的过渡。学习老员工的优良作风和优秀品质，树立爱岗敬业、诚实正直的核心行为准则，培养***管理的工作能力，使自己真正成为既有良好的个人素质又有科学文化知识和技能的德才兼备的专业技术人才。

二、锻炼目标

达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备基础管理能力。

三、锻炼内容

企业导入与融合；企业制度与流程；企业生产流程；信息化平台与公文系统；企业管理工具；现场劳动历练、培养朴实工作作风、纪律意识、塑造积极心态和团队精神等。

四、锻炼方法

1.青年骏才在轮岗锻炼单位的领导下完成工作任务。其业务学习、组织纪律、安全教育以及锻炼阶段鉴定等均由导师、部门负责人负责。

2.青年骏才进入锻炼单位后，锻炼单位应根据本单位的实际情况，拟定具体的培养锻炼计划，明确锻炼的具体安排和要求，以确保锻炼指导手册的全面实施。

3.各锻炼阶段结束前，青年骏才应虚心听取导师、负责人及员工的意见，认真进行自我鉴定。导师、部门负责人员应对青年骏才的政治思想表现、组织纪律、业务学习以及实操能力等方面进行评估并写出意见。

4.青年骏才轮岗锻炼应不少于3个岗位，应全面了解单位相关业务，熟悉日常工作以及遇到问题的处理技巧，掌握正确的工作方法，收集必要的资料作为撰写报告和专题论文的素材。

四、其它要求

1.锻炼报告是检查、评判青年骏才的锻炼质量与锻炼效果的主要依据之一，每个青年骏才对锻炼报告的编写应引起足够重视，认真完成。

2.在实践锻炼期间，建议每天坚持写锻炼日记，善于总结工作经验。

3.根据所在的部门实际，将自己比较熟悉、感兴趣且又在实践中有一定意义的问题选为锻炼专题，并运用所学过的基础和专业理论知识进行研究，在导师指导下，撰写专题论文。

4.锻炼报告的撰写，要求思路清楚、语言简炼、字迹工整、数据准确、插图清晰。

第三部分 锻炼评价

青年骏才基层轮岗锻炼评价表

姓 名



性别



出生年月





工作单位



工作岗位





锻炼单位



锻炼岗位





锻炼时间

 年 月 日至 年 月 日



锻炼项目及要求



轮岗所在部门负责人： 年 月 日



本阶段锻炼小结



（本人签名）： 年 月 日



本阶段完成情况



指导人： 年 月 日



轮岗所在单位负责人： 年 月 日





青年骏才基层锻炼评价表2

姓 名



性别



出生年月





工作单位



工作岗位





锻炼单位



锻炼岗位





锻炼时间

 年 月 日至 年 月 日



锻炼项目及要求



轮岗所在部门负责人： 年 月 日



本阶段锻炼小结



（本人签名）： 年 月 日



本阶段完成情况



指导人： 年 月 日



轮岗所在单位负责人： 年 月 日





青年骏才基层锻炼评价表3

姓 名



性别



出生年月





工作单位



工作岗位





锻炼单位



锻炼岗位





锻炼时间

 年 月 日至 年 月 日



锻炼项目及要求



轮岗所在部门负责人： 年 月 日



本阶段锻炼小结



（本人签名）： 年 月 日



本阶段完成情况



指导人： 年 月 日



轮岗所在单位负责人： 年 月 日



青年骏才基层锻炼鉴定表

姓 名



性别



出生年月





工作单位



工作岗位





锻炼单位



锻炼岗位





锻炼时间

 年 月 日至 年 月 日



自我总结





自我总结



签字： 年 月 日



锻炼单位意见



年 月 日



公司人力资源部意见



年 月 日



第四部分 锻炼日记

锻 炼 日 记

年 月 日 星期



轮岗阶段



第 天



周计划























主要工作记事



































业务技术学习研究与心得体会















































说明：以上为参考模板，锻炼日记可单独记录，作为实践锻炼的基础资料。

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