“科技创新突破年”推进会交流材料发言稿

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“科技创新突破年”推进会交流材料

今年以来,***、管委会的正确领导下,围绕“科技创新突破年”总体要求,全力推进科创项目引建,加快科创资源集聚,为高质量发展奠定基础。现将近半年工作情况汇报如下:

一、强化本土企业科技创新转型。

一是全面加强高企培育。充分摸排、挖掘本土企业,筛选一批有潜力、有资质的科技型企业,寻求中介机构进行专业化、全流程指导,充实高企培育库。二是加大企业研发投入。引导规上企业和高新技术企业建立研发机构,加大研发投入,全面落实企业研发费用加计扣除等优惠政策,以实实在在的优惠推动企业升级转型。三是切实推动产学研合作。围绕我区主导产业和新兴产业,引导企业参加各类专题产学研对接活动,拓宽合作渠道和方式,积极推动企业参与科技创新成果转移孵化。今年年内推动新利达科技、绿洲环保、楼宇科技等一批新型企业申报国家高新技术企业,新大高空、方鼎阀门两家企业参加高企复评,同时引导6家企业与高校院所签订产学研合作协议。

二、强化新招企业科技指标转化

围绕无人装备、人工智能、3D打印等我区主导的战略性产业,全面改进专业化招商方法,针对各个项目不同特点,把企业年度专利数量、人才引进数量、获批高企时限、产学研协议等科技创新指标纳入项目协议进行洽谈,不再单以开票销售和纳税额度作为项目引进唯一要求。推动以企业为主体的自主创新。围绕产业链部署创新链,打通服务链、资金链、政策链等各个环节,健全开放共享的产业创新体系,年内新增国家高新技术企业5家以上,培育科技型中小企业5家以上。强化专利培育能力,组织方鼎阀门、新大高空等科技型企业开展知识产权贯标,年内新增专利20件。推动以平台为载体的研发创新。深化产学研合作,以云洲、科比特等行业领军企业为龙头,以上下游科技型中小企业为基石,以港科大、江某某等科研院所为依托,形成协同式创新、集群式研发、动态式演进的创新生态链,建成离岸孵化平台、飞地研发平台2个,新增技术转移分中心、研发分中心5家,实施政产学研项目5个。推动以人才为支撑的智力创新。落实人才激励政策,用足用好科创人才基金和“30条”人才政策,精心组织高端人才等活动,办好港科大百万创业大赛,年内引进顶尖人才2人、领军人才5人、初创企业5家。鼓励企业与知名高等院校、科研院所合作,在职培养各类紧缺急需人才20名以上。

推动新型研发机构量质并举,***心等企业研发机构50家以上。三是切实深化产学研合作。围绕我县主导产业和新兴产业,组织“创新创业院所行”和驻盐科研院所“一所一策”合作等专题产学研对接活动,全力拓宽合作渠道和方式,积极推动企业参与科技创新成果转移孵化,加快***建设,推动50家高某某50家科技型中小企业普遍建立高校院所产学研技术合作。

围绕产业链部署创新链,打通服务链、资金链、政策链等各个环节,健全开放共享的产业创新体系,年内新增国家高新技术企业5家以上,培育科技型中小企业5家以上。强化专利培育能力,组织方鼎阀门、新大高空等科技型企业开展知识产权贯标,年内新增专利20件。

围绕电子信息、汽车零部件、新医药、新材料等重点产业需求,注重招引和发展研发设计、技术转移、创业孵化、科技咨询等科技服务业,培育20家科技服务机构,推动服务与制造的协同发展,重点突破研发设计协同化、生产过程网络化、质量检测在线化、经营管理数据化、采购营销平台化、制造服务云端化等关键共性技术;引导现有的颐高某某、云商某某等平台增加服务环节投入,发展个性化定制、全周期管理、网络化营销等业务,打造国家级众创空间。

三、强化科技小微企业培大育强

坚持“有求必应、无 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 挖掘、充实高企培育库,完善遴选、培育、认定机制,将新兴产业类科技型企业作为重点,寻求专业中介机构合作指导,提供全流程、专业化服务;科技型中小微企业围绕每年入库数量50家目标,建立“创业孵化、创新支撑、融资服务”的科技型中小微企业培育体系,扎实开展科技型中小微企业入库评价工作,培育和扶持一批科技型中小微企业,做到“应评尽评”;瞪羚企业、独角兽企业围绕分别新增市入库企业10家、5家目标进行培育,制定完善入库培育及遴选评价办法,采取“一企一组一策”方式,重点支持新兴际华(普健)、万某某、朗坤等具有较大规模优势、较强创新实力、良好发展潜质的骨干企业,通过自主研发、离岸研发等形式大幅提升自主创新能力。

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