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XX区深化派驻机构改革情况清单

1.派驻基本情况

派驻机构改革后，XX区共设10个派驻纪检监察组，对全区所有党政机关和国有企业、区管学校、金融机构共计371家单位（含二级单位294家）实行综合监督监督，平均每组监督单位数量是37家。其中监督单位最多的是第六派驻纪检监察组，综合监督2家单位，下属事业单位111家，其中党组2个，党支部80个，监督对象1315人，监察对象778人，科级干部33人，党员1315人。第六派驻组共有编制7个（行政3个、事业4个）。

2.建立有关体制机制情况

对派驻机构的领导：云***的重要组成部分，由区纪委监委直接领导、统一管理。***会统一领导、区纪委监委统一管理，区纪委副书记（常委）、区监委副主任（委员）分管，相关职能部门分工负责、协调配合的派驻工作领导体制，加强对派驻机构的指导、管理、服务和保障。区纪委监委分管副书记（副主任）、常委（委员）定期主持召开派驻机构负责人会议，约谈派驻机构主要负责人。完***报告工作制度和派驻机构***述职制度。派驻机构至少每半年向分管副书记（常委）、副主任（委员）报告1次工作，重要事项随时报告，***述责述廉。区纪委监委会同有关方面负责提名、考察派驻机构领导干部，组织和指导派驻机构干部教育培训等。区纪委监委有关监督检查室协助分管副书记（常委）、副主任（委员）协调派驻机构日常工作，加强联系、管理和服务，指导、检查和督促派驻机构落实纪检监察责任。***监督检查室与派驻机构信息共享、共同研判被监督部门政治生态、办案协作等机制，将区纪委监委日常监督中发现的被监督部门领导班子成员、区管干部问题以及谈话提醒、诫勉谈话情况向派驻机构通报。

协同配合：派驻机构向被监督部门党组（党委）通报日常监督中发现的普遍性问题或者突出问题，经常与党组（党委）书记就作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见，提出监督建议，至少每半年会同党组（党委）专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。推动党组（党委）准确把握本部门政治生态情况，掌握党员干部思想、工作、作风、生活状况。督促党组（党委）抓好中央、省委巡视和市委、区委巡察反馈问题整改和移交线索处置。协助党组（党委）做好本系统巡察工作。同时建立与党组（党委）决定党员处分工作协调机制。案件审查结束后，派驻机构应当将对被审查调查人提出的初步处分建议，与被监督部门党组（党委）充分沟通，形成书面材料，***审理室进行审理，***审理室提出的党纪处分建议向被监督部门党组（党委）反馈。

3. 派驻机构履职情况

派驻机构首要任务是监督被监督部门领导班子及其成员和科级干部，及时准确发现问题，有效发挥探头作用。

一是聚焦主责主业，突出监督重点，把工作着力点放到监督执纪问责和监督调查处置上，推动被监督部门履行全面从严治党主体责任。建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，为监督单位主体作用发挥提供有效载体，形成同向发力、协作互动的工作格局。二是结合被监督部门职责任务，重点检查遵守党章党规党纪和宪法法律，维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，贯彻落实党的路线方针政策和决议，落实中央八项规定精神以及坚持民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设等情况，督促被监督部门落实全面从严治党责任，确保某某***政令畅通。三是加强对被监督部门本级机关和直属单位的监督，紧盯“关键少数”，掌握重点人和事，把监督触角延伸到前端；深化运用监 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 上就是政治监督，对联系单位的政治纪律和组织纪律上加大力度监督检查，推动巡视整改工作落实，监督民主生活会，对工作中出现的形式主义、官僚主义、对待群众问题不作为、乱作为、慢作为行为坚决查处。二要把日常监督深入化，把八小时之内和八小时之外贯通起来，通过调研、交流座谈、参加会议、查阅资料等方式，注意听取多方意见，及时发现问题。深化运用“四种形态”，用好谈话、函询、监督建议等措施，使红脸出汗成为常态。三要克服畏难情绪，敢唱黑脸、勇于斗争，要敢于担当，敢于较真、敢于查处、敢于问责，增加线索数量，提高线索质量。五要自觉通过多渠道学习获取纪检监察业务的新知识，学习多方面的监督方法和手段，提升个人能力。

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