医疗岗位职责及KPI (2)

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职位名称

医疗人员(毕某某)

所属部门

无



直接上级

店长

直接下级

无



任职资格

1.学历、专业知识:本科及本科以上学历,掌握临床,防疫等兽医相关知识,并取得执业兽医资格。





2.工作经验:两年及以上相关工作经验。





3.综合素质:身体健康,体貌端正,思维敏捷,具备与顾客良好交流和表达能力,并且能够充分向顾客答疑解惑减少不必要的争执;为人正直,具有良好的职业道德。



工作职责

对来院宠物进行病理诊断,并实施医疗救治(药物、手术); 2、对本院医助进行专业知识的培养与学习;

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30%







定期检查药品质量,防止过期,失效,霉变药品。



100%



100

记分标准:每月对药品质量进行抽查,出现过期霉变药品扣100分



20%





加强与顾客的交流沟通,自觉接受建议,建设和谐的医患关系



100%



100

记分标准:沟通不到位扣5分,发生纠纷扣100分



30%





处方书写合格率

100%

100

记分标准:每月每位兽医随机抽查10张处方,发现一次处方不合格扣10分

20%





合计



100%







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  1. ***第二食堂除四害计划书
  2. 幼儿园隔离室管理员职责
  3. 医疗质量安全事件报告制度和流程
  4. 药品不良反应报告表
  5. 体检科医疗质量控制工作计划
  6. 医务科岗位职责
  7. 4、村规民约
  8. 医疗质量管理制度
  9. 公司基本情况
  10. 中药养生旅游—正在兴起的文化之旅
  11. ***商业计划书(市场分析部分)
  12. 关于加强医疗责任保险工作的意见
  13. 党员承诺书内容
  14. 终止妊娠药品管理办法
  15. 上半年药品(含器械化妆品)立案查处情况统计表

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