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*_**工作人员评议表

评价指标

考核标准

个人情况说明

得分



政治态度（29分）

工作人员为中共党员（含中共预备党员）的，得8分；为共青团员，同时被“推优”或通过中级党课培训考试的，得5分；为共青团员，得2分。

示例：共青团员

2





近一季“青年大学习”完成率≥90％，或近半年“学习强国”积分达到4000分，或参加过校级研究生骨干培训班、校研究生素质拓展活动、青年共产主义学校（8分）。

示例：参加过校级研究生骨干培训班

8





作为校研究生会代表参加校院两级学生组织理论学习会的，或在校研究生会内部理论学习会上做交流发言的，或理论学习心得被院级以上新闻媒体平台选用的，或参与过“不忘初心，牢记使命”、新冠肺炎疫情防控、“四史”、决战脱贫攻坚决胜全面小康、十九届五中全会等主题宣传教育实践活动（8分）。

示例：在校研究生会内部理论学习会上做交流发言

8





被推选为校研究生代表大会代表的，得5分，被推选为院级研代会代表的，得3分。

示例：被推选为院级研代会 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 3分）

获得过国家奖学金、特等奖学金或其他校内外奖学金（不含学业奖学金）的，得8分；获得二等奖学金及以上的，得5分；获得三等奖学金及以上的，得2分。

示例：获得一等奖学金

5





获得校级及以上奖项荣誉的，得6分；获得院级奖项荣誉的，得4分。

示例：获得校级优秀研究生干部

6





校研究生会工作人员同时也在院研究生会、党支部、班级、团支部担任职务（5分）。

示例：担任班级xxx

5





有一定的学术科研能力，在高质量论文发表、省级及以上课题项目申报、校级及以上学术科研比赛中有突出表现，或积极参加校研究生实验室安全知识竞赛等校级学术创新活动（6分）。

示例：发表xxx论文

6





本部门作用发挥突出，本部门工作、活动全部深度参与（4分）。

示例：本部门作用发挥突出

4





积极参与校研会整体建设，协同其他部门开展工作，部长团例会请假次数不超过2次，参与非本部门活动次数大于等于4次（4分）。

示例：参与非本部门活动次数4次

4



总分

89





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