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序号

考核维度

考核指标

考核要点

权重



1

工作业绩（70分）

月销售额

本月销售预计任务（ ）万元

10



2



团购额

本月团购外联柜组任务（ ）万元

9



3



新百卡达成额

本月新百卡柜组任务（ ）万元

9



4



前期推广覆盖率

微信裂变（ ）条，扫楼（ ）栋

7



5



市场调研

发现与竞争对手之间存在的价格、礼品等活动差异，并及时与采购中心沟通进行调整，并能 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 计划完成度

月学习计划完成度

5



13



业务知识掌握情况

业务知识考核分数高于90分

5



15

工作态度（20分）

出勤率

出勤率高于97%

5



16



工作安排服从度

接受临时安排任务，完成质量高于80%

5



17



工作主动性

无需上级催促自主完成每日工作任务

5



18



团队合作

与部门间的合作满意度以及同事间的合作满意度

5



　

备注

　





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