学校辅导员工作量化细则(2)

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辅导员工作量化细则(修订)

*_**历山双语学校

辅导员教师工作量化细则主要包括常规工作、学习研究、家校联系、安全及出勤四大方面的内容,满分为100分。

一、常规工作(50分)

常规工作主要包括日常量化、教育辅助、日常记录三部分内容。

(一)日常量化(20分)

日常量化内容为包含起床情况、晨练情况、寝室卫生、用餐情况、就寝情况、辅导秩序、寄宿课程、学生安全、洗漱情况、教室卫生及安全。采取项目经理每日检查,学校相关领导抽查的形式,赋20分。

(二)教育辅助(20分)

根据《辅导员教师行为规范》及学校制度相关要求,对教育辅助进行量化赋分。

教育辅助包括公寓环创、随堂听课、课业辅导、寄宿课程。

公寓环创5分。环创内容丰富,贴合学生年龄特点,有教育意义。

随堂听课5分。随堂听课采用抽查听课本为依据。

课业辅导5分。晚间作业完成情况,学生知识掌握情况,学科老师反馈情况,家长交流情况。学期末进行学科教师的满意度问卷,以此参考进行赋分。

寄宿课程5分。备课情况,课堂组织情况,课堂效果,学生喜爱情况,成果展示。

(三)日常记录(10分)

日常记录分为日常消毒记录表(4分)、学生餐饮考勤记录(2分)、学生每日评价记录表(2分) 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 卷6分,满意度85%以上,得6分,满意度80%—85%间,得4分,满意度80%以下,得1分。

2.学生调查问卷6分,满意度90%以上,得6分,满意度85%—90%间,得4分,满意度80%—85%间,得3分,满意度80%以下,得1分。

四、安全、出勤(20分)

(一)安全工作(10分)

我校重视安全工作,实行安全一票否决制。加强对安全工作的日常管理和监督,抽查安全制度落实情况,根据各班日常检查进行赋分。学生人身安全:一学期,无安全事故者得7分。物品安全管理:未锁门、未断电(班内、寝室内)、未及时维修、未妥善保管好寝室物品等安全问题,发现次扣0.5分,扣满3分为止。

(二)出勤(10分)

教师全勤赋10分,请假在一天以内(含一天)赋8分;请假一天以上三天以内(含三天)赋6分,请假三天以上五天以内(含五天)赋4分,三天以上不得分。旷工者一票否决,取消所有的评优资格。

五、附加分

1.在学校官微发表文章或官方抖音发布视频者,每篇文章或视频加0.5分,累积加分最高为2分。

2.在辅导员相关业务培训比赛中,第一名加1分、第二名加0.5分。

3.年级组组织大型活动,方案详尽,组织效果佳的年级组,每人加0.2分。

学生服务处

2021年1月

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