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干训工作总体总结

学校领导班子在近两年来积极参加市、区及以上的实训营和其他培训活动，在市、区干训业务部门的指导下，在市、区教育局的领导下，我校以能力建设为核心，以创新培养机制为动力，全方位开展干部培训，在培训中渗透新理念,研究新情况,开设新课程,总结新经验;完善管理制度,提高教学水平,整体提升干部队伍素质，一年来，积极 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 上全力推进、在功能上优化服务、在目标上形成特色。

三、理性反思：

1、培训理念前瞻性：(五性)

培训内容上具有时代性(新理念、新观念、新知识、新技术、新课改)

2培训对象上具有主体性(打破被动，需求出发)

3培训过程上具有生成性(以专题、主题、课题、课程、案例为载体)

4培训形式上具有开放性(互动、体验、感悟、提升)

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