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2021***年终述职报告

各位领导，各位老师：

　　大家好!

　　一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我校办成社会、家长、学生满意的学校。我校在教育局、学区的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下,在全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效推进，教学质量明显提升。现将总结一年来的工作，我认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。

　一、修身立德，率先垂范

我自己的标准是“做事先做人，高起点、严要求，力求做得更好，做教职工的表率”。

1、加强学习，提高能力与素质。在今天学习型的社会里，学习就是工作，工作就是学习。因此，我把工作当作学习之源、享受学习的过程。通过学习，我深深感到加强理论学习，是做好本职工作的根本。对于工作中出现的一些问题，我积极反思，更主动虚心地向老师们请教，汲取宝贵的意见，对不同的意见，我常常换位思考，多站在师生一边、从学校大局来思考问题，寻求解决办法。工作之余，经常学习一些教育教学理论和学校管理知识，在工作中找方法，在学习中找差距，不断提高自身思想水平和知识功底。

2、以身作则，做教职工的表率。对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受监督。在工作实践中，我时时提醒自己是一个普通的服务者,做任何工作，处理任何事,都必须树立学校的利益高于一切的思想,违反制度的事不做，不符合学校师生利益的事不干。只有不断强化责任意识,牢固树立为全体师生服务的思想，增强自律意识，才不会走错路,走弯路。每天我坚持到校早，离校晚，始终把学校工作放在第一位，遇到维护与维修工作，我亲自动手、身先士卒带头干。

二、加强教学常规管理,全面提高教师的教学水平

近一年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作：

一是进一步明确了学校的发展思路，那就是“立足自身，充实内涵，提升质量”。

二是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识。

三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会，让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高。

在教师教学中我会重点关注以下几点：

1、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，教务处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大部分教师写出了教后感。

2、注重老师的上课管理。一年来，我采用询问学生、查某某等不同形式来了解老师的上课情况，对发现的问题采取措施及时纠正。在课堂教学中，教师能够采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神，大大提高了课堂教学质量。

3、督导教师的作业批阅。要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况，定期对各科作业完成情况进行了检查统计，并进行量化打分。

三、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，我校始终坚持以研促教，努力提高课堂教学效率。一年来，我校特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，推进素质教育。

具体措施为：一是观看专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 地提高自己，完善自我，更好地履行自身工作职责。2、教育教学水平有待提高，校本研究活动不够深入，还需充分调动教师的积极性。

八、发展思路

1、抓好学校常规管理，继续在严、细、上下功夫，重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、在关注教师民生上还应下大力气，如办公环境等，使我校的师生快乐，健康成长的办学理念真正落实到位。

最后，感谢上级领导们大力支持，感谢全体教师长期以来的团结协作，无私奉献。只有我们不懈的努力，才能成就学校教育教学工作的辉煌。我相信，在各位领导的关心下，在我校全体教职员工的共同努力下，2022年各项工作再上新台阶。　

谢谢大家！

述职人：高某某

2021年12月21日

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