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党员积分制考核实施细则（试行）

支部名称：党员姓名：考核时、可:

积分类别

积分项目

积分标准

分值

自评

组织评定

（考核注明事项）



基

本

积分

80

分

政治信念

认真参加党史学习教育，学习“党员义务”规定的必学内容，积极参加各级党组织安排的学习活动。各支部结合党员笔记、参加活动按实计分，无故缺少1次扣0.5分；认真开展“学习强国”平台学习，每周抽查未达标者每次扣0.2分。

15











坚定共产主义理想信念，不参教信教、不从事封建迷信活动。

5











不信不传谣言以及有损党和国家形象的言论。如公开发表不当言论本项不得分，情节严重者按党纪国法严肃处理。

5









组织生活

严格执行“三会一课”、党员固定活动日、支部主题党日、组织生活会、书记讲党课等党内政治制度，无故缺席每次扣0.5分。

10











按规定规范缴纳党费，每月20日前缴费，未及时缴费每次扣0.1分。

2











不折不扣地贯彻落实上级决策部署，不搞“上有政策、下有对策”。

5









作风建设

不违反中央八项规定、“六项禁令”，遵守“九不准”、服务群众、工作效能等。

5











经常性联系走访群众，主动参与党建共建、文明结对、志愿服务等活动，不参加者不得分。参加无偿献血每次得4分，参加各类志愿活动每次得1分。

10











带头正家风、立家规、严家教，注重对配偶、子女的教育，不拖欠物管费用，不产生邻里纠纷，树立良好的党员形象。如发生相关投诉此项不得分。

5









先锋表率

自觉践行社会主义核心价值观，遵守职业道德，认真执行医院各项制度，做到平常时候看得出，保持干事创业开拓进取的精气神。上班不亮证、言行不文明、服务态度差等行为，或上述行为被上级部门检查发现、被投诉、被曝光或被暗访等查实者每次扣0.5分一2分，造成不良影响或后果者扣2-5分。

5











对标看齐、担当有为，在疫情防控、援疆援藏、技术创新等方面，做到关键时刻冲得上。

5











支持参与”健康绍兴”建设，能按照组织要求参与健康促进、分级诊疗等各项工作。

5











自觉抵制歪风邪气，不吃拿卡要，拒收“红包”、回扣的，每次得0.5分。

3









正向加分指数（上限20分；加分栏注明加分事项）

积极向党组织提出合理化建议，工作业绩突出，助推医院发展成效明显（需医院发文或通知确认）。

5









为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出，受到嘉奖。

5









在服务中心工作、抗击自然灾害等突发性事件中冲锋在前、勇挑重担，受到表彰。

5









积极为社会公益事业出资出力，群众反响好，需有媒体相关报道或群众集体感谢。

5









“学习强国”平台上年度积分排名在本支部党员总数的前30%?

5









积极参加党建征文、演讲和表演等活动的，每次得1分。

5









本年度医德考评为优秀的加5分。

5









获得各级党委、政府授予的综合性荣誉，按国家级、省部级、市厅级、委级分别给予10分、8分、6分、4分、2分加分；单项获奖则按5分、4分、3分、2分、1分加分（同一项目受到不同层级的表彰，不累计，以最高分加，确认表彰的项目以文件为准，起止时间为1月1日至12月31日）。

10







内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 不满意工作人员的，每起扣1分；来信来访投诉根据评审结果，对医疗纠纷有关当事人按完全责任、主要责任、次要责任、轻微责任的分别扣8分、6分、4分、2分；对服务投诉查实的，视情扣2-4分。

10









违反院纪院规，如违反劳动纪律、请假报告、会议学习、团结协作、上班不亮证、言行不文明等行为，或上述行为被投诉、被曝光或被暗访查实者每次扣1分，造成不良影响或后果者扣2-5分。

10







合计得分

—







备注：考评综合得分90分以上的为先锋党员，一般不超过党员总数的20%；60-89分的为合格党员，60分以下的为警示党员。连续两年综合评价为警示党员的为不合格党员。

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