辅警个人剖析材料

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剖析材料

职务:辅警 姓名:史某某

为加强干部作风建设,解决在聚焦总目标,服务总目标,落实总目标中存在的作风不实问题,***“干部作风百日整治活动”实施方案要求,本人学习了市局召开的专项整治行动会议的内容和指示精神,认真听取了所领导和身边同事的意见和建议,按照干部队伍作风建设的要求,深刻剖析了自身存在的问题,现将检查情况报告如下:

存在的问题

政治意识不强,思想麻痹懈怠方面。

具体表现:在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想觉悟。自觉主动抽时间学习不够,学习的深度不够,没有在理论研究上下功夫,真正能联系自己的思想和工作实际写体会的笔记不多。

责任意识不够,担当精神缺失方面。

具体变现:工作主动性不足,超前服务意识不强。有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务或一些日常事务性工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,在实际工作中出现突发事件时缺乏应对措施,导致工作被动。有时由于缺少担当精神,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度。

群众意识淡薄,推诿扯皮应付方面。

具体表现:我们的主要工作任务是防止上访人员进入伊犁宾馆,所以在执勤期间会跟群众比如宾馆工作人员或进入住宿、就餐人员打交道,每次动能和气跟群众交谈,并查问他们进入的目的。在推诿扯皮方面存在交接班时,对下一班工作交接簿清楚,如卫生交接、执勤设备交接上不明确,在上级检查时出现互相推诿情况。

纪律意识散漫,追求安逸享乐方面。

具体表现:在纪律上能够按照规章制度严格落实,没有出现过无故迟到、早退现象。追求安逸享乐表现为苦活、累活不想干,或者找理由推脱。安于现状,思维受条条框框约束太多,缺少突破。

进取意识不强,自我感觉良好方面。

具体表现:对自己的工作性质没有正确认识,觉得就是个体力活,不用懂什么脑筋,每天过着当一天和尚撞一天钟的日子,得过且过,没有进取精神、没有什么特色和经验。

产生的原因

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是政治思想不够坚定,理论学习不够深入,没有挤出时间认真的进行自学,学习不深,经常处于被动学习状态。学习范围窄,学习的效果不明显。

二是认识上有待提高,从新正确的看待自己的工作,摆正心态,积极地投入到工作中,并热爱上工作。

三是在思想作风,工作作风上,也放松了对自己的严格要求,尤其是在工作作风方面,责任心不够强,党员模范先锋作用发挥不到位。

整改措施

一、加强理论学习,认真学习党章及习近平系列讲话精神,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐意识,自觉接受党组织和党员群众的监督,同时努力干好本职工作。

二、增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想,保障好宾馆内人员的人身财产安全,做好自己的首要工作,确保宾馆内部安全,把好门卫这一关,对上访人员严格盘查,妥善处理上访人员。

三、对照党章党员的标准严格要求自己,树立科学的人生观、价值观、世界观,努力提高自身修养,争当模范,用自身行动证明党员不论走到哪里都是一面旗帜这句话。

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