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组织生活会实用批评意见

批谭单位领导◇一是发挥自身经验丰言的长处还

不够,还需持续加大对单位某业务指导力度,提升整体建设水平;二是对年轻同志压担子、给任务比较多,面对面、手把手帮带还不够。

批评副职领导:一是对自己分管的工作很重视也较负责,建议进一步加强对其他工作的指导力度;二是深入一线、深入基层与大家沟通交流还比较少。

批评直接领导:一是分配任务、统筹工作比较到位,但手把手教方法、理思路还不够;二是工作中求稳的思想多一些,创新开拓的精神还需加强。

批评老同志:一是发挥传帮带的作用还有不足;二是工作创新不够,思想上还不够解放,工作有时还不够大胆。

批评同龄同事:一是理论学习不全面不系统、不深入,有时存在即学即用和实用主义的思想。二是业务能力不够全面,建议加强某方面业务学习。三是工作中要注意调整情绪,避免情绪化。

批评年轻同志:一是有时存在依赖老同志的想法,缺乏主动担 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b 这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入站研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于字习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作用心性,不能够很好的创新工作方式

方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和职责感。

b：多谢你的批评指正。

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