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附件1.

年度 部门（公司）劳动用工计划申报表

序号

需求渠道来源（校招/社招/内部调动）

需求专业

需求岗位名称

岗位定编

情况(职能管理部门填）

目前本岗位人数

本年度拟需求人数

需求原因

备注

















A因业务量提升需扩大编制

B缺、编补员

C人员梯队培养

D其它原因





1

社招/

内部调动



副处长



1

1

缺、编补员

如因部门职责范围变化需增岗或增编需提前向人资部申请修订部门职能说明书及岗位说明书



2

社招/

内部调动



安全专责



0

3

缺、编补员





3

社招/

内部调动



质量专责



0

1

缺、编补员





4

社招/

内部调动



高级管理专责



0

2

缺、编补员





5

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14

社招/

内部调动



项目

副经理



0

1

缺、编补员

埃塞水泥厂



15

社招/

内部调动



施工经理



0

1

缺、编补员

埃塞水泥厂



16

社招/

内部调动



总工



0

1

缺、编补员

埃塞水泥厂



17

社招/

内部调动



安全总监



0

1

缺、编补员

埃塞水泥厂



18

社招/

内部调动



控制经理



0

1

缺、编补员

埃塞水泥厂



19

社招/

内部调动



调试经理



0

1

缺、编补员

埃塞水泥厂











































填批： 审批：（部门主任） 批准：（公司分管领导）

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