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西麦克国际展览有限***

面试评价表

面试成员： 面试时间：

应聘人姓名: 性 别: 年 龄:

职 称： 期望薪酬: 拟入职时间：



应聘职位：

原单位： （应届 / 非应届）



综合

素质

评价要素

得 分







5

4

3

 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、发展潜力

















12、前来我司工作的意向程度















上一次离职原因及求职动机

劳动风险预测









整体评价：



面试进程： □ 初试 □ 复试 □ 二次复试 □ 其他：





综合评价意见： □ 不予录用 □ 需再次面试 □ 建议笔试 □ 拟同意录用 □ 推荐其他部

门或机构 □ 做人才储备

签名： 年 月 日





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