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夏驾河小学工会团队建设方案

一、引导思想进步，坚定理想信念

1.继续加强青年教师的理想信念教育。

形 式：邀请专家讲座、参观、培训等。

目的意义：通过组织青年教师学习党的历史、学习中国特色社会主义道路的历程、学习当今世界政治与经济形势，坚定正确的政治方向，使青年教师产生对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

2.开拓青年教师的理论学习的新载体新途径。

形 式：座谈会、研讨会、交流会等。

目的意义：成长导师可通过微博、微信、QQ 等载体，全面了解青年教师的思想动态，及时掌握他们的负面情绪并对他们进行疏导，有针对性的开展理论学习，强化思想政治教育，传播正能量，成长导师要做好青年教师的解疑答惑工作，必要时上报校行政班子共同解决，使他们形成科学的三观。

3.将思想政治工作融入到工会各项活动中。

形 式：社会主义核心价值观书法比赛

青春奋斗、使命担当演讲比赛

大合唱、运动会等文体活动

目的意义：丰富多彩的文体活动可以使说教式的思想政治工作变得生动、具体、形象，更容易为青年教师所接受。学校工会要努力调动青年教师的积极性和创造性，探索贴近青年教师生活、贴近青年教师实际、有益于青年教师身心健康的内容开展活 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 让青年教师代表参与到学校职称评定、岗位聘任、评选优秀考核小组中。

目的意义：工会要努力在全校范围内营造民主的工作氛围，拓宽青年教师参与学校管理和监督的途径，采取多种形式提高青年教师的积极参与感和责任感。同时，工会要与学校其他部门联合起来，为青年教师营造一个公平、公正、公开的工作环境，这样才能让青年教师体会为人师者的尊严与快乐，从而以高度的热情积极投身于教育事业，自觉将个人事业的发展和学校的前途统一起来。

四、解决实际困难，服务教师

形 式：成长导师建立青年教师信息系统。

成长导师定期以面对面的形式关爱慰问青年教师，每月填写并上报《青年教师困难摸排表》，有紧急情况的要及时上报。

开展心理健康讲座，缓解工作压力。

拓展校内外资源，帮助青年教师解决生活困难。

目的意义：工会要努力营造好温馨和谐的人文环境，体现对他们的关心和爱护，将有利于激励教职工以饱满的热情投入到工作中。加强对青年教师的关怀，为他们排忧解难，主动解决青年教师普遍关心的问题，重点关注部分老师的具体困难。

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