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三类工人调查问卷

东海大潮小组去年7月收集到一篇介绍如何制作工人调查问卷的文章，鉴于还没有在网络上见到真正适合同志们日常调查的问卷，现在制作了产业工人、建筑业工人、服务业工人的调查问卷样本各一份，供同志们参考设计。

产业工人仍是今日我国工人的领导核心，自上世纪国企“改革”后，越来越多的产业工人一直通过工联斗争争取经济利益，2018年的深圳佳士工人罢工更是在**_*的领导下提出了组建工会的政治权益。一般大城市城郊均有工业区，可以随机调查。

建筑业工人普遍学历不高，数量庞大，斗争意识也很强，是工人队伍的一大主力军。今日我国经济发展的很大比重为房地产开发，已经出现明显的产能过剩。建筑业工人居住的场所众所周知，所以调查比产业工人更便利。

服务业工人是生活与思想水平最接近小资产阶级的工人队伍，因此在工联斗争中必须要有产业工人和建筑业工人对其进行教育改造。

注：恩格尔系数规定，凡是每月工资中必要开销超过工资40%的家庭，一概没有达到小康水平。

建筑业工人与工头签订的劳动协议非劳动合同，不具有法定效益。

我国建筑行业普遍发生广义上的工资拖欠，这一现象主要来源于地产资本需要靠工人的工资加速资金的流转，房产商未来的利润的一部分正是靠拖欠工人工资（如分期付清）预支。狭义上的工资拖欠指分包商或包工头给工人打白条，工人中途因故停工时不能拿到工资。

2020.4.13

产业工人调查问卷

（红字项为选填项）

1厂名_______ 2厂址_____________________________ 3主产品_______________________

4资本种类：为 □民族 □港澳台 □欧美 □日韩企业代工

5工厂规模____ 6工人数量____ 7工人平均年龄____

8工人故乡主要在_____________ 9工人退休平均年龄______

10是否长期在此工作？ □是 □否

11工种_____ 12具体工作____________________

13工作环境__________ 14工作强度______ 15大致工资______

16估计每个月吃住等必要开销占工资的百分比为____%

17工资发放方式为 □计时 □计件

（答“计件工资”请继续回答：

17-1有无工资顶替现象？ □有 □无）

18加班费如何计算？_____________________________

19有无工资拖欠？___________________

20有无额外的义务工作？ □有 □无

（答“有”请继续回答：

20-1额外义务工作有无工资？ □有 □无）

21是否包吃住？ □包吃 □包住 □不包吃 □不包住

（酌情继续回答：

21-1伙食情况如何？________________________________________

21-2伙食开销如何？________________________________________

21-3有无伙食补贴？ □有 □无

21-4住房开销如何？________________________________________

21-5租房补贴如何？________________________________________

21-6单身或有家人的工人在吃住上有无区别？ □有 □无）

22有无子女？ □有 □无

（答“有”请继续回答：

22-1子女如何看管？__________________________________

22-2子女的教育问题如何解决？_________________________________）

23有无劳动合同？ □有 □无

24有无劳动合同副本？ □有 □无

25工人和厂方是否各持一份劳动合同？ □是 □否

26单位有无医疗机构？ □有 □无

27有无医疗报销？ □有 □无

28医药费如何处置？ □自费 □工厂报销

29合同有无社保规定？ □有 □无

30工厂事故是否频繁？ □是 □否

31工友是否有过工伤？ □是 □否

32工伤是否报销工伤医药费？ □是 □否

33有无社保？ □有 □无

（酌情继续回答：

33-1勾选下列社保中确定自有的：

养老险□ 医疗险□ 工伤险□ 计划生育险□ 失业险□ 住房公积金□

33-2每月金额谁缴？ □自缴 □工厂缴

33-3对社保持何某某？_____________________________________

33-4每月缴费金额如何计算？_______________________

33-5是否查询过自己的社保缴费情况？ □是 □否

33-6若不在工厂所在地能否异地延缴？ □能 □不能

33-7有无养老费？ □有 □无

33-8有无养老金缴满15年单位解聘而需自行补足剩余年限/退回缴费的情况？ □有 □无）

34工厂有无互助金？ □有 □无

（答“有”请继续回答：

34-1互助金是自愿还是强制参加？ □自愿 □强制

34-2如何缴费？_____________________

34-3缴费多少？__________

34-4互助金由谁管理？ □工人 □厂方

34-5是否知道互助金的使用情况？ □是 □否

34-6辞职时是否能取回已缴的互助金？ □是 □否）

35请画出工厂的管理层示意图。

36处在什么层级？_________________________

37工厂工作规章是否严格？ □是 □否

38是否参加工会？ □是 □否 □没有工会

39每天平均休息多少时间？___________________________

40单位有无不合理的制度？______________________________________________________

41对上级态度如何？_________________________________________

42上级对工人态度如何？__________________________________________

43管理者有无对工人劳动工时、分工、劳动强度的决定权？□有 □无

44管理者有无向上级反应工人诉求的权力？ □有 □无

45是否曾与厂内高层接触？ □是 □否

46高层是否听取工人意见？ □是 □否

47管理者是否尊重工人利益？ □是 □否

48对厂方持何某某？_________________________

49工友对厂方持何某某？____________________________________

50与其余工友关系如何？___________________________________

51有无乡邻交际圈？ □有 □无

52有无业余活动？ □有 □无

53是否加入社团？ □是 □否

（答“有”请继续回答：

53-1社团有无活动？ □是 □否）

54居住的社区有无活动？ □有 □无

（答“有”请继续回答：

54-1活动是否允许工人参加？ □是 □否）

55是否使用网络？ □是 □否

56有无厂内纠纷？ □有 □无

【答“有”请继续回答：

56-1是否频繁？ □是 □否

并选出印象比较深刻的纠纷叙述。叙述需含原因、时间、地点、人物（有何工种的工人参加）、经过、有无政府人员介入、自己是否参加、结果、教训等。

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备注栏

建筑业工人调查问卷

（红字项为选填项）

1工种______ 2工作地址________ 3年龄______ 4工地规模______

5工人数量_____ 6多数工人的故乡____________

7请画出自己所知的建筑材料等方面的分包商关系图。

8请画出自己所知的工地人员关系图。

9是否与单位签订劳动合同？ □是 □否

（答“是”，请继续回答：

9-1和哪个单位签订劳动合同？________________

9-2签订什么类型的劳动合同？ □口头 □书面

9-3工人和厂方是否各持一份劳动合同？ □是 □否）

10工资是否随着旺淡季的变化而变化？ □是 □否

11估计每个月吃住等必要开销占工资的百分比为____%

12旺淡季的工时多少？_____________________________________

13每天用餐时间大致在什么时间？______________________________________

14工资怎样发放？_______________________

15工资发放方式为 □计时 □计件

（答“计时”请继续回答：

15-1计时周期是多少？_________________）

16由谁发放工资？______________________________

17由谁发放生活费用？____________

18如何发放生活费用？□现金 □代金券等

19加班费如何计算？____________________________________

20因非故意原因停工时工资是否照常发放？ □是 □否

21办理证件是否需要工人自费？ □是 □否

22辞职时工人能否结清工资？ □能 □不能

（答“能”时请继续回答：

22-1由谁结清工资？_______________________

22-2如何结清工资？____________________________________）

23是否出现工资拖欠的情况？ □是 □否

（答“是”请继续叙述其前因后果。）

24哪些工种易得职业病？__________________________

25工人的普遍健康状况如何？______________________________

26哪些工种容易发生工伤？____________________________

27资方如何处置工伤和职业病？________________________________________

28工地是否进行安全教育？ □是 □否

29工地是否发放安全护具？ □是 □否

30有无子女？ □有 □无

（答“有”请继续回答：

30-1子女如何看管？__________________________________

30-2子女的教育问题如何解决？_________________________________）

31工地是否缴纳社保？ □是 □否

32工地有无澡堂？ □有 □无

33工地有无不合理制度？ □有 □无

34工地有无用电限制？ □有 □无

35工地有无文娱活动？ □有 □无

（答“有”请继续回答：

35-1工地有无文娱活动场所？ □有 □无）

36对自己的生活如何评价？_____________________________

37对上司如何评价？_________________________________________

38故乡有无土地流转的现象？ □有 □无

39工地有无工会？ □有 □无

40工地有无纠纷？ □有 □无

【答“有”请继续回答：

40-1是否频繁？ □是 □否

并选出印象比较深刻的纠纷叙述。叙述需含原因、时间、地点、人物（有何工种的工人参加）、经过、有无政府人员介入、自己是否参加、结果、教训等。

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________】

备注栏

服务业工人调查问卷

（红字项为选填项）

1年龄___________ 2工作地址______________ 3受教育程度_____ 4故乡__________

5工种______________ 6对工作的态度___________________________________

7何时来此工作？_______________ 8选择的工作要求？______________________

9来此工作前有什么工作或务农的经历？（请讲明前因后果和对其感受）_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

（若务农，请描述故乡的农业状况。）

10为何决定来此工作？_____________________

11家人从事什么工作？待遇如何？______________________________

12有无子女？ □有 □无

（答“有”请继续回答：

12-1子女如何看管？__________________________________

12-2子女的教育问题如何解决？_________________________________）

13作息时间如何安排？_________________________

14工作时间如何安排？______________________________

15工作强度如何？______________________________

16工资大致多少？如何发放？________________________________

17工资发放方式为 □计时 □计件

18工资由谁发放？______________________

19工资支付的时间周期如何？______________________

20加班费如何计算？___________________________________

21估计每个月吃住等必要开销占工资的百分比为____%

22休息日和法定假日是否有工作？

（答“有”，请继续回答：

22-1如何进行工作？________________________________________

22-2如何计算工资？______________________________）

23辞职时能否及时结清工资？ □能 □不能

（答“能”，请继续回答：

23-1由谁结清工资？____________________

23-2如何结清工资？__________________________）

24不同工种的工人工资和工时是否相同？ □是 □否

25是否与单位签订劳动合同？ □是 □否

（答“是”，请继续回答：

25-1和哪个单位签订劳动合同？________________

25-2签订什么类型的劳动合同？ □口头 □书面

25-3工人和厂方是否各持一份劳动合同？ □是 □否）

26劳动合同的具体内容有哪些？________________________________

27对劳动合同是否满意？ □是 □否

28单位是否有临时工？ □有 □无

（答“有”请继续回答：

28-1临时工和正式工的比例大致为__%

28-2临时工和正式工的待遇是否相同？_______________________）

29单位有无纠纷？ □有 □无

【答“有”请继续回答：

29-1是否频繁？ □是 □否

并选出印象比较深刻的纠纷叙述。叙述需含原因、时间、地点、人物（有何工种的工人参加）、经过、有无政府人员介入、自己是否参加、结果、教训等。

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57是否计划未来离开该岗位？ □是 □否

（答“是”请继续回答：

57-1计划在此继续工作多久？________

57-2计划未来去哪里从事何种工作？______________）

58是否计划未来参加职业培训或知识培训？______________________

59对职业培训态度如何？____________________________

60单位是否支持参加培训？ □是 □否

（答“是”请继续回答：

60-1是否报销培训费用？ □是 □否

60-2是否为此额外批准假期？ □是 □否

60-3是否承认培训证书的价值？ □是 □否）

61理想的工作与生活怎样？____________________________________________

62对儿女有何期望？_________________________________

63认为自己应该算工人还是农民？________________________________

64对自己的身份群体态度如何？_______________________________________

备注栏

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