以下为《安全生产事故责任追究办法》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

安全生产事故责任追究办法（讨论稿）

第一章 总结

第一条 为了***安全生产责任制，规范安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，***实际情况，制定本办法。

第二条 安全生产事故责任的认定，应当以事做调查为基础作出。公司安全监督管理部门会同部纪检监察、人事部门组织实施本办法。

第三条 事故责任追究必须坚特事故原因没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。

第四条 事故责任追究必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关负责人的责任。

第五条 公司各部门、各分（子）公司、各职能科室在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究，适用本制度。

第二章 责任追究

第六条 公司各部门、各分（子）公司、各职能科室发生的可追责事***安全管理部门在事故调查的基础上进行责任追究。

第七条 责任追究实行回避制。实施责任追究时，与安全生产事故有利害关系或者其他特殊关系，可能影响公正处理的单位或者人员应当回避。

第八条 公司各部门、各分（子）公司、各职能科室有下列情形之一，导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当追究责任：

(一) 未贯彻执行有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的;

(二) 未按规定组织开展安全生产风险辨识、隐患排查或者隐患整改不到位的;

(三) 未落实安全生产管理或者安全监管责任，监督检查纠正违法违规行为的;

(四) 谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故的;

(五) 未建立应急预案，或者未按应急预案规定开展突发事件预警预防，或者应急处置不力，导致损失扩大的。

（六）发生安全生产事故损失超过30万以上的。

第九条 有下列情形之一，导致发生安全生产事故或者导致事故损失扩大的，应当***各部门、各分（子）公司、各职能科室有领导责任人员的责任：

（一）未贯彻***下发的有关安全生产法律、法规、规章和安全生产决策部署的；

（二）对安全生产的重大问题不及时研究处理或作出***安全生产规章制度的决定；

（三）对发现的安全隐患未采取有效防范措施或者整改的；

（四）知悉事故发生仍主动或下达行政命令谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故的；

（五）事故应急处置不力的；

（六）发生安全生产亡人事故的；

（七）其他违反法律法***已规定却未履行的安全生产领导责任的情形。

第十条 有下列情形之一，导致发生安全生产事故的，应当***各部门、各分（子）公司、各职能科室相关责任人员的责任并处以1000元的罚款：

（一）不执行国家安全生产的法律、法规、规章以及上级机关，主管部门有关安全生产决定、命令、指示；

（二）严重***安全规定、违反劳动纪录、玩乎职守、违反安全生产责任的；

（三）违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业；

（四）对车辆、设备运行过程失管失控或设备超过检修期限或设备缺陷、无防护装置，仍在运行的；

（五）发生事故后，破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延或嫁祸他人的；

（六）发生事故后，不积极组织救援或事故后不建档总结、不吸取教训的；

（七）发生安全生产事故损失超过20万以上的；

（八）其他过错情形。

第十一条 一个月内发生二次事故损失10万—20万以下的责任事故，给予车队队长及安全科长处以500元的罚款，分管领导处以300元罚款。

第三章 责任承担

第十二条 对公司各部门、各分（子）公司、各职能科室的责任追究包括以下方式：

（一）公司约谈；

（二）罚款及取消年终“评优评 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的。

第十八条 公司各部门、各分（子）公司、各职能科室及其人员存在下列情形之一的，应当从重处理：

(一) 干扰、妨碍事故调查处理的;

(二) 教唆、帮助他人伪造、隐匿、毁灭证据的;

(三) 12个月内重复发生同类安全生产事故的;

(四) 在安全生产管理或者安全监管过程中存在严重失职、渎职行为的;

(五) 未吸取事故教训，补充、完善相应安全生产管理或者安全监管制度的。

第四章 附则

第十九条 公司各部门、各分（子）公司、各职能科室可根据本办法，制定符合自身实际情况的安全生产事故责任追究办法。

第二十条 本办法自颁布之日起生效，由公司负责解释。

第二十一条 本办法自2022年4月1日起施行。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《安全生产事故责任追究办法》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。