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浅析党风廉政建设与企业管理机制的融合发展

敬世红 尹某某

摘要

党的十九大报告明确指出，要坚持全面从严治党，深入推进反腐败斗争。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。

加强企业党风廉政建设，是企业改革发展的必要条件。只有将党风廉政建设与企业管理机制紧密结合起来，从制度上，从思想上，从措施上不断加强二者的有机融合，才能更好推动企业健康发展。

关键词

党风廉政建设 企业管理机制 融合 “十化”做法

在社会主义市场经济条件下，企业是最基本、最重要的市场竞争主体。而国有企业在其中扮演什么角色？在我国经济社会中发挥什么作用？

习近平总书记曾某某2016年7月4日在全国国有企业改革座谈会上指出，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。2017年12月12日至13日，习近平总书记在考察徐工集团***时某某强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础政.和治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。

党的十九大为国企发展指明了方向，就是部署推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，使国有企业成为贯彻新发展理念、全面深化改革的骨干力量，成为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

然而，在全面深化国企改革的过程中，国有企业党风廉政建设面临严峻形势。如何将党风廉政建设与企业管理机制有机融合，为企业发展营造风清气正的良好氛围，这是摆在我们面前的一项重要课题。

**_*是**_*与葛某某***共同出资组建的一个***。公司构建了“敬业、和谐、争先”的企业理念，提出了“和谐共赢、共建品牌”的营运理念，营造了“爱岗敬业、爱企如家”的工作氛围，以“管好最美江綦路、画好最美同心圆”为目标指引，成功打造了“中国最美江綦高速公路”。

新时代新气象新作为，***在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指引下，***营运期管理特点，创建了“机关基层两相系，党员群众共相依”的“两联系”党建示范点，初步构建了一套基层党风廉政建设与企业管理机制相融合并行之有效的体系。

公司按照集团党委每年年度党建重点工作安排，将党风廉政建设落地到经营工作相关的方方面面。党总支书记履行第一责任人职责，分管领导牵头各部门具体实施，确保党风廉政建设年初有计划，过程有督导，年末有成果。

在风清气正的良好工作氛围下，公司通行费收入提前完成年初既定目标，超额完成全年目标任务；道路安全畅通，深入落实“日周月”安全检查制度，大力开展隐患大排查大整治活动，全年未发生安全责任事故；养护巡查工作开展顺利，环保整治工作成效显著，对有可能影响道路周边环境的隐患全面进行了整治。

下文将从制度、思想、措施三个部分、十个方面，也即党风廉政建设工作“十化”具体做法进行浅析。

一、扎紧“不敢腐”的制度“笼子”

严刑重典者成，驰法宽刑者败。

——古语

（一）党风廉政建设“制度化”

公司注重制度体系建设，修订完善了党组织议事规则和决策程序，党总支委会、董事会、监事会、总经理办公会议事规则以及修***章程。组织各部门从养护巡查、营运机电、财务管理、企业宣传、绩效考核等方面及时梳理党风廉政建设相关制度盲点，修订和完善制度40余项，使公司各项工作有条不紊的开展，不断***经营管理水平，逐步形成规范管理、科学发展的长效机制。

公司将上级党委、纪委组织召开的有关党风廉政建设主体责任工作会议精神及时传达到基层全体员工，并***工作实际进行专题研究安排部署。

在日常工作中不断完善民主集中制、“三重一大”集体决策等制度。公司领导班子将贯彻落实“三重一大”决策制度作为党风廉政建设责任制的重要内容，严格遵照“三重一大”集体决策制度，凡是***重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等方面，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，广泛听取意见建议，按照少数服从多数的原则作出决定，并抓好对各责任部门落实情况的监督、指导，确保有效实施。

在落实中央八项规定和“四风”问题方面，严格按照民主基础上的集中和集中指导下的民主执行，广泛听取意见，认真查找问题，逐一对照整改，以求取得实效。同时，出台了《关于印发车辆及驾驶员管理办法的通知》（渝高江某某【2016】189号）、《关于印发公派车管理办法的通知》、《员工差旅费管理办法》（渝高江某某【2016】131号）、《关于印发接待费用管理办法的通知》（渝高江某某【2017】11号）等规范性文件并严格执行。

此外，公司建设期还形成了全过程第三方跟踪审计制度常态化，按照有关经济责任审计要求，及时自查自纠，及时更新有关制度。建立了纪检信访举报制度，设置了公开举报电话及邮箱，畅通信访举报渠道。

在党风廉政建设“制度化”的科学管理下，公司均不存在顶风违反“八项规定”、违规发放津补贴、以形式主义反对形式主义、收送红包、公车私用、纵容或默许配偶、子女“围啃”国企等相关问题，切实做到了用制度扎紧“不敢腐”的笼子，让魍魉魑魅无处遁形。

（二）“两联系”示范点“立体化”

公司在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指引下，在集团党委的领导下，***管理特点，探索出一套“机关联系基层，党员联系群众”的“两联系”党建工作模式，该专项工作被列入了集团党委2017年党建工作第5项任务中，并同意作为集团党委基层党建试点。

“两联系”，即“机关联系基层，干部联系群众”。一要做到“三个下沉”，即工作机构下沉、工作机制下沉、工作思想下沉。工作机构下沉，江綦高速建成通车营运立即整体搬迁至基层一线XX南办公楼，实***与党组织驻地式办公一体化，使公司党组织重心下沉到基层，把企业党组织内***法人治理结构之中，把党组织的领导***治理各环节。工作机制下沉，因党员基数偏少，经党总支研究，创新支部划分设置方式，按照部门设置、基层站点分布等因素共划分两个支部，这种划分其特点就是每个支部的党员包含了最基层的收费员、路巡队员、服务区协管到班长、站长、公司管理人员、部门中干最***领导，大家同一个支部学习，面对面进行思想交流，实现了支部设置“立体化”。工作思想下沉，加强基层党员队伍建设，创新学习模式，把党建传统优势与信息技术高度融合，探索“党建+”的有效模式，搭建了“两学一做”微信群、“最美江綦高速”微信公众号、“中国最美高速公路”抖音等新媒体平台。

二要坚持“三个带动”，即大站带小站、党员带群众、老员工带新员工。大站带小站，实施大站管理小站的发展模式，让大站带动小站建设发展。江綦高速一共有6个收费站，2个大站，4个小站，即XX南收费站带动北渡收费站、XX收费站；贾嗣收费站带动XX收费站、夏坝收费站，通过精简管理层次，节约管理成本，优化人力资源，统一管理，为司某某提供最优质、最贴心的服务。党员带群众，坚持“三会一课”、书记带头讲党课、中心组学习、支部主题党日、党建文化长廊等多样化的教育形式，不断增强党员教育的针对性和有效性。老员工带新员工，通过建立新老员工业务传帮带制度、全员考核 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的安全生产先进单位。荣获市高速公路建设及营运劳动竞赛先进单位、市新千公里党建“六方联建”工作先进集体，2014、2015、2016、2017连续四年荣获集团年终考核第一名及A等的好成绩，被集团评为“好班子”。

党的十九大对党的建设提出了新任务新要求，党风廉政建设也同样面临新情况新挑战。我们要以十九大精神为指引，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以创新的精神不断开创新时代国企党风廉政建设工作新局面。

廉洁凝聚人心，腐败背离民意。我们要持续“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”，不断推进党风廉政建设与企业管理机制的融合发展，通过不懈努力换来XX河清、朗朗乾坤。

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