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安委会发言材料

（2021年1月4日）

章某某 国网XX***党委党建部（工会办）副主任

2020年，公司工会***中心工作，团结动员广大职工在工作中建功立业，坚持发挥桥梁纽带作用，结合实际工作情况，在搭建职工交流展示平台、班组安全管理建设等方面开展多个专项工作，全面***安全稳定发展。

一、2020年安全工作总结

（一）突出职责，充分发挥工会安全生产责任监督职责。本着“安全第一、预防为主”的方针，结合班组建设，组织各级工会组织利用形势任务教育等方式积极组织职工学习《安全生产法》，认真贯彻《全国安全生产专项整治三年行动计划》相关要求，结合挂点部门、班组深入基层常态化开展“大学习、大讨论、大反思”专题学习，让安全发展理念入脑入心，全力***安全生产稳定局面 。

（二）落实责任，加大了现场安全监督检查力度。结合职工巡视代表督查工作，加强源头的参与力度，积极参与本单位涉及职工切身利益的安全生产管理制度、劳动保护措施等相关政策的制定，参加改建、扩建、技改工程的“三同时”检查验收，2020年***按照标准提取投入安全技改费用1584万元，按时保质保量发放劳动保护用品价值282万元，加强职业危害的防范治理，组织了24名员工参与有毒有害工种职业病的体检，多次开展劳动保护监督检查员专项培训。据统计，2020年攀***各级工会组织开展各类群众安全监督检查286多次，查出的各类隐患现场问题均得到及时整改。

（三）注重实效，建立问题曝光督导制度。公司工会结合防山火专项行动、春秋季安全大检查等、“安全月”等活动，动员广大职工经常性的开展检查身边事故隐患和提合理化建议的群众活动。联合巡查大队等部门“四不两直”走进作业现场，坚持“现场为王”，采取“查、看、谈”（查两票、看现场、谈问题）的方式，查找问题、分析问题、解决问题。对督导过程中发现的问题，及时点评，明确整改要求及完成时限，并通过周一例会的电视电话会议***上下曝光。2020年以会议形式曝光58次，从而有效夯***的安全生产保持稳定的局面。

（四）持续创新，深化安全落地班组建设。工会***班组建设的牵头人，班组安全强则企业安全强，为夯实班组安全基础，从源头预防安全事故的发生，本人主抓了“安全型示范班组”创建活动。2020年，共开展班组安全大检查27次，在日常安全管理中引入部门安全管理“同业对标”，通过班组建设安全管理核心指标，使基层班组认清差距，找出问题，消除“安全短板”，有效促进安全管理水平的进一步提高。调控中心地区调度班、***兴隆服务站等两个班组被***“工人先锋号”。公司工会积极组织参与XX省电力行业竞赛及继电保护、检修试验专业的竞赛，其中高压开关柜检修项目和变电运维项目均***集体三等奖荣誉，公司员工黄某某、刘斌获个人三等奖，曾朝华入选XX省***代表队参加装表接电项目竞赛获团体三等奖。公司鼓励和广泛征集合理化建议和职工的“五小”创新，不断丰富企业安全文化内容，公司创新成果《RTK无人机增稳弹性验电装置》《一种新型智能盖板的研制》《基于Python与电力大数据的企业抗疫复产能力分析工具的研制》均***2020年度“万众创新大赛”暨第五届职工技术创新成果三等奖，公司两项成果及一项合理化建议由市总工会推荐为XX省职工技术创新成果和优秀合理化建议成果项目。结合企业特点和职工需求不断丰富“安康杯”竞赛活动和指导力度，组***近2500人全员参加了2020年全国“安康杯”知识竞赛，攀***获2018—2019年度全国“安康杯”竞赛优胜单位称号，公司检修试验中心电气试验班获2018—2 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 进一步提高工会劳动保护工作水平。将“工人先锋号”创建***班组自主安全管理提升活动试点工作相融合，促进班组夯实安全管理基础。开展安全创新劳动竞赛活动，以班组为单位，以创新工作室为平台，鼓励一线职工创造更多安全类创新成果。

（二）以身作则，组织各级工会干部走进基层、走进现场讲安全、送关爱、送文化等活动。

（三）强化安全意识，重视职工安全生产技能提升工作，积极开展职工安全技能比武和安全知识竞赛活动，充分激发职工参与安全风险防控的积极性与主动性，有效提高职工自我安全意识。

（四）加强宣传，广造舆论。充分利用工会宣传教育阵地，通过各种形式和手段，宣传推广工会在安全生产过程中的作用、手段、成效等。

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