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安全生产教育培训制度

一、目的

为加强和***安全培训工作，提高员工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，使公司生产及日常生活能正常进行，特制订本制度。

二、主题内容与适用范围

本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提***职工安全生产意识，确保生产顺利进行。

本制度适用***签定劳动合同的所有职工。

三、组织与要求

1、对所有***的员工，必须***、部门、班组三级安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

2、公司级安全教育行政部组织，安全管理委员会配合实施。

3、公司级安全教育的主要内容：公司概况，安全生产特点，党和国家劳动保护政策、方针、制度***安全规章制度，安全技术知识，发生事故影响及预防措施等。

4、部门级安全教育由部门主***安全员负责实施。

5、部门级安全教育的主要内容：部门工作特点，工作过程中存在的不安全因素，特殊设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。

6、班组级安全教育由班组长负责实施。

7、班组级安全教育的主要内容：岗位责任制，设备结构性能，安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。

8、员工调换岗位必须接受新岗位安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考核合格方能上岗操作。

9、从事特种作业的员工，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。

10、公司领导、部门主管、班组长、工程技术管理人员、安全技术管理人员必须按规定进行安全培训、考核。

11、采用新工艺、新设备、使用新材料，生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。

12、各部门要积极开展安全生产活动。各班组要坚持进行每次生产前的安全教育。

四、内容

（一）职前安全教育

1、行政部负责新进人员的安全生产，安全意识，消防基本知识的教育及国家关于安全生产的相关法律法规的教育。

2、安委会负责新进人员***主要产品性能特点及生产特点工艺流程，主要设备性能、操作要点，安全技术规程和制度、事故教训、防护用品的使用及安全注意事项等，经考试合格后分列班 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 及事故调查处理的有关规定。4、职业危害及其预防措施。5、国内外先进的安全生产管理经验。6、典型事故和应急救援案例分析。7、其他需要培训的内容。

8、其他从业人员的安全培训

公司其他从业人员，在上岗前必须***、部门、班组三级安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

1、公司级岗前安全培训内容：

（1）本公司安全生产情况及安全生产基本知识。（2）本公司安全生产规章制度和劳动纪律。（3）从业人员安全生产权利和义务。（4）有关事故案例等。2、部门级岗前安全培训内容：

（1）工作环境及危险因素。（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。（6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。（8）有关事故案例。

（9）其他需要培训的内容。

3、班组级岗前安全培训内容：

（1）岗位安全操作规程。

（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。（3）有关事故案例。（4）其他需要培训的内容。

五、考核

（一）经理级以上干部安全技术培训和考核由政府有关部门组织进行，其它干部的安全技术考核由安委会组织进行。

考核内容：

1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。

2、公司各项安全生产管理制度。

3、公司生产工艺和特点。

4、公司设计、试验、储运、生产、包装等各环节所接触的有毒、有害、易燃易爆化学品之理化性质，对人体之危害、预防措施和急救处理办法等。

5、公司各类安全装置的种类和作用，管理方法等。

6、公司劳动防护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。

（二）员工安全技术考核由部门主管组织。

考核内容：

1、国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。

2、岗位生产特点以及所接触到的有毒、有害、易燃易爆化学物质的种类，理化性质，对人体危害预防和应急措施。

3、岗位各项安全生产规程和管理制度。

4、岗位各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。

5、岗位工艺流程及操作安全技术要点。

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