C-1医院重要岗位廉政风险点汇总

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***卫生院

重要岗位廉政风险点分级

表一、院领导岗位 (院长、副院长)

主要岗位职责

风险点主要环节

防控措施

分级



管理医院,制定制度、分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权。在后勤总务设备等采购中参与招标、在医院迁建工程中参与管理、监督、招标等权限。

在行使一定的权利过程中,有收受礼品、礼金、红包回扣的风险

强学习政策法规,按相关规定程序办事,严格遵守各项规章制度,加强自律,自觉增强廉政意识。自觉接受各级纪委及群众的监督,不以权谋私,不损公利己,不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人,清清白白做事,杜绝各种形式的腐败。

中



表二、职能科岗位 ?

主要岗位职责

风险点主要环节

防控措施

分级



1、在院领导的督导下行使一定的医疗、护理质量监督权,行风监督权;

2、部份职能科干部参与医院设备、物资、药品、基建等招标、采购、管理;

3、参与医院规章制度制订、修改权。

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表四、重点科室(部门)药剂科 ?

主要岗位职责

风险点主要环节

防 控 措 施

分级



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负责医院药品采购

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在药品采购的过程中,与公司业务人员及医药代表接触

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严格执行药品采购管理制度,严禁采购过程中利用职权谋取私利,自觉廉洁奉公,忠于职守。







表五、重点科室(部门)后勤服务中心

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主要岗位职责

风险点主要环节

防控措施

分级



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1.食堂日常原材料采购。

2.公司经营的商品采购。

3.财务管理

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1.请吃与回扣。

2.财务失控、税务失控。

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1.严格执行食堂相关制度,大宗商品采购遵守卫生局后勤质控规定,定点采购。其他商品食堂采购小组集体定点。权利分散,采购、验收、入库各司其责。

2.规范进货渠道,遵循价廉质优原则,守法经营。

3.严格遵守国家法律、法规、财务、税收各项制度,要求会计出纳相互监督,职责分明。

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 重



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