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学院校园保安职责及管理考核办法

为加***保安人员的管理，严格工作作风和工作纪律，实行岗位目标管理责任制，提高保安服务质量，***公共财产不受损失，保证师生人身安全，维持校园良好的教育教学秩序，特制订本办法。

一、保安职责

（一）认真学习有关法律和治安保卫常识，严格***各项规章制度，熟悉各自的岗位职责，熟悉并能使用各类安全、消防设施和各种灭火器材，熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。***安全工作领导小组的领导，积极维护校园秩序，做好安全保卫工作，确保管理区域内无火灾、无治安、刑事案件发生，无重安.大全责任事故。

（二）有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度，因故请人代班，必须事前***领导的批准。

（三）按时做好大门的开关工作。在学生上学放学期间要打开大门；***上课期间，关闭大门，做到门开人在。协助值周领导、值周教师检查学生接送卡，并对迟到学生进行登记，及时与班主任取得联系。上课期间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不***，确保校园平安。

（四）落实校园周边安全巡视，学生上下学高峰期，应提前到校门口疏导车辆、人流，注意发现有可疑人员可能对学生进行的各种侵害；及时劝阻并注意观察可能发生的治安事件，确保学生有序、安全离校；对不能制止应及时报警，对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止；配合公安机关做好侦查、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的管理，严禁无关人员携带和使用，防止成为危害师生的凶器。

（九）文明执勤，使用服务用语、文明用语。值勤过程中，若发生纠纷，应冷静、妥善处理，防止事态扩大。***安排，***开展安全检查，收集、掌握、随时报告校园及周边治安动态和隐患，认真***领导布置的其他突击性工作。

（十）保安人员如因工作失职，***财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。

二、管理考核

（一）派驻校园保安接受公安机关、***和***的监管。

（二）保安人员实行岗位目标责任制管理。***采用师生座谈、日常记载、不定期检查与随机问卷调查方式，全面调查、准确掌握保安服务工作情况。服务工作情况以调查表的形式每月集中报***备案，并做为核发工资的依据。

（三）考核内容：警容风纪和内务卫生情况；遵守工作纪律、执行工作制度情况；履行岗位职责情况；刑事案件责任追究情况。

（四）考核方式：本考核为月度考核，满分为100分。每月5日为考核截至日。月度考核60分以下为不合格，60-70分为基本合格，70-80分为合格，80-90分为良好，90分以上为优秀，对月度考核不合格的，扣发当月考核工资，劝其离职或不再续聘；对基本合格者取消年度评优，要求整改，两次以上的，合同到期后，不再续聘。

XX对外经贸***

2021年3月8日

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