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保安服务管理制度

一、?管理规定

1.?建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

2.?依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

3.?开展保安服务活动时，做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

4.?遵守国家规定，及时向公安机关办理备案或撤销备案手续，服从所在地公安机关的监督管理。

5.?定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。

二、?保安员

1.?所有保安人员须符合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保安员；

2.?保安员一律按规定申领保安员证，经培训合格后，持证上岗；

3.?依法享有签订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；

4.?要求精通保安服务业务，熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训。

三、?保安服务

1.?使用的技术防范产品，符合有关的产品质量要求。

2.?安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私。

3.?监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查，不得删改或者扩散。

4.?保安人员须严格遵守相关保密规定。

5.?保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

6.?保安员应依法履行保安服务职责：

（1）?应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。

（2）?不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；

（3）?不得扣押、没收他人证件、财物；

（4）?不得有违反法律、行政法规的其他行为。

7.?保安员有权拒绝执行单位的违法指令。

四、?工作要求

1.?当班保安员必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁，遇人遇事先敬礼，处理问题有礼有节；

2.?自觉遵守各项规定，严肃工作纪律；

3.?接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录；

4.?执勤过程中，要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况，预防案

件及事故发生，力争做到万无一失；

5.?建立健全各类工作台账，养成遇事记录并报告的工作习惯。

（单位名称）

年 ?月? 日

保安人员管理制度

第一章 总则

第一条? 为加强保安员的管理，提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展，结合实际情况制定本规定。

第二条? 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务，维护治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，协助公安机关维护一方平安。

第三条 ?保安员不能行使国家行政、司法部门的职权，未经许可不能在所属单位以外的范围执勤。

第四条 ?保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督，在其指导下开展工作，对保安员负有日常管理教育的责任。

第二章? 保安员的权利和义务

第五条?保安员依法享有下列权利：

1、?保安员按照合同依法维护治安秩序和保护员工生命、财产的安全，任何单位和个人不得干扰和阻挠。

2、?执行任务的保安员发现违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关。在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限。

3、法律规定的其它权利。

第六条? 保安人员必须履行下列义务：

1、?遵守法律、法规、政策，维护治安秩序，保护财产和员工的

生命安全。

2、?忠于职守、勤奋工作、尽职尽责，严格履行保安职责。

3、?服从命令、听从指挥、作风正派、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、?所有保安人员必须服从项目管理。

4、?按时交接班，清点职责范围内所有的成品及物品和消防情况。

5、?严禁联岗、离岗、串岗现象。办公区域除值班保安外，任何人员在节日期间不准进入（办公人员除外）。

6、保安人员要切实相互配合，如发生偷盗、火情，要相互配合，并及时将情况在第一时间上报相关领导。

7、?实行区域责任制度和考勤制度。

8、?没有特殊情况，在职所有人员严禁随意请假外出、酗酒、赌博现象。

9、??严禁在职人员自盗行为，一经发现立即清除出场，移交公安

部门严肃处理。

10、节日期间实行带班巡岗制度。

11、?节日期间内部通信畅通，严禁值班人员上岗时睡觉。

（单位名称）

年 ?月? 日

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