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**_*关于印发2021年度县域医共体建设重点任务清单的通知

浙卫发〔2021〕19号

各市、县（市、区）卫生健康委（局）：

为深入贯彻落实《中共**_* **_*印发〈关于全面推进县域医疗卫生服务共同体建设的意见〉的通知》和《**_*关于促进县域医疗卫生服务共同体健康发展的决定》精神，我委编制了《2021年度县域医共体建设重点任务清单》。现印发给你们，请各有关单位高度重视，认真组织实施，确保相关工作顺利推进，目标任务圆满完成。

**_*

2021年4月27日

2021年县域医共体建设重点任务清单

一、“深化改革”行动



重点任务

主要内容

责任单位

完成时限



1．夯实管理责任

1.1制定医共体2021年重点工作任务清单、县级部门责任清单，并将年度任务完成情况纳入政府对部门考核体系。

各医共体管委会办公室

4月底完成并持续推进





1.2落实省人大常委会《关于促进县域医疗卫生服务共同体健康发展的决定》，切实加强工作推进和制度供给。



12月底





1.3全面落实党委领导下的院长负责制，压实清廉医院建设工作职责。



12月底



2．加强人才培养

2.1提升医共体管理队伍职业化、专业化水平，开展“五大管理中心”人员能力素质提升培训。

各地卫生健康行政部门、各医共体

6月底完成并持续实施





2.2牵头医院面向成员单位开展以全科为主兼顾专科的模块化培训，成员单位开展具有专科特色和基层特点的临床实践教学活动。



6月底完成并持续实施





2.3加强全科医生人员招聘、定向培养、规范化培训和转岗培训。



12月底



3．推进医保协同

3.1建立健全医保经办机构与县域医共体的协商谈判机制，完善医保总额预算、结余留用、超支分担机制，落实差别化医保报销政策。

各医共体管委会办公室

12月底





3.2动态调整医疗服务价格，逐步理顺医疗服务比价关系。



12月底



4．完善绩效评估

4.1健全完善医共体考核评价体系，组织对医共体及医共体负责人开展考核。

各医共体管委会办公室、各医共体

12月底





4.2由医共体对成员单位进行绩效考核，落实基层医疗卫生机构补偿机制改革。



12月底



二、“优化配置”行动



重点任务

主要内容

责任单位

完成时限



5．工作一盘棋

5.1围绕管理扁平化，全面推进医共体内部人力资源、财务、医保、公共卫生和信息化等管理中心实体化运行。

各医共体

12月底





5.2围绕运行垂直化，牵头医院对成员单位联合门诊和联合病房相应科室实行垂直管理。



12月底





5.3围绕服务同质化，推进医共体内医疗质量管理、医疗技术管理、医院感染管理等业务制度、工作流程、服务质量相统一。



12月底



6．全员一家人

6.1医共体成员单位负责人由医共体负责提名并任命；全面强化医共体领导班子成员任期制、任期目标责任制和年度目标责任制。

各医共体管委会办公室

12月底





6.2制定县乡两类编制统筹使用方案，落实医共体人员统筹调配使用。



12月底





6.3落实统一岗位设置，牵头医院等级核定医共体岗位总量，分类核定总院和成员单位岗位数量，并向一线和基层倾斜。



12月底





6.4落实统一公开招聘，根据岗位空缺情况，由医共体对外统一公开招聘；加强乡村卫生人员管理，推行“县聘乡管某某”机制，补充成员单 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 严格落实预检分诊，设立发热诊室（传染性疾病专用诊室）和隔离留观室，有条件的可设置发热门诊，规范发热病人就诊流程，严格落实“四早”要求，及时发现和转诊可疑病例。



持续实施





13.3统筹做好新冠病毒疫苗预防接种服务和医疗救治保障工作，每个接种点均做到有经专业培训的驻点急诊急救人员，有必备的急救设备药品，有120急救车现场值守，有二级以上综合医院救治绿色通道。



持续实施



鼓励各地重点探索的医共体改革事项：1.医共体人员岗位管理；2.数字医共体建设；3.公共卫生“两员一中心一团队”运行机制；4.医共体医保支付方式改革；5.医共体医疗服务价格调整；6.医共体统一预算管理。

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