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《创业模拟实训》课程期末论文考核

论文撰写要求及评分标准

依据课堂上企业模拟经营的具体情况和承担的角色完成一篇论文，主要内容包括对所成***经营情况和所承担角色方面的问题进行分析，提出合理有效的解决方案，要求论文整体逻辑清晰，结构合理 层次分明，分析透彻，论证有理有据，字数不少于3000字。

论文内容及分值分布如下：

模拟企业的运营基本情况及所承担角色在经营过程中主要职责及存在的主要问题;（40分）

评分细分如下：

承担的角色很负责，善于管理，计划有序；（10分）

每个季都能认真对待，始终认认真真；（10分）

遇到困难擅于沟通，协商解决，有团队精神；（10分）

对公司运营中存在的问题，会分析，并提出解决思路；（10分）

结合当前行业的发展和变化趋势，提出解决上述问题的基本方法，并给出阐述理由和理论 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 30分。

（二）对课程内容的掌握

介绍本人在企业模拟经营过程中所承担角色，主要包括：CEO,HR, CMO,CFO等。阐述企业模拟经营的基本情况重点分析承担角色领域所产生的主要问题，要求分析透彻，体现出对课程知识的正确理解，从企业运营的视角来看，企业由于内部条件的变化有组织自身的成长、技术条件的变化、人员条件的变化、管理条件的变化及解决方案，其解决方案针对上述分析的问题，要求前后呼应，论文结构合理，及有理论基础，又有数据支撑，图文并茂。

（三）内容和格式

内容和结构满足规定要求，各部分篇幅长度应详略得当。文字通顺，表述清楚，结构清晰、层次分明、图表规范。字体行距符合要求，正文小四宋体字，1.5倍行距，图表五号宋体字。

四、排版要求

封面采用规定格式，为单独一页，正文按照附件格式所示。

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