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党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会领导班子对照检查材料

中共**_*党组

***开好专题民主生活会的有关要求，***领导班子有关情况对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和中央八项规定、市委七条实施意见情况

全面学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实市第四次党代会、市委四届二次、三次全会作出的统一部署，在政治上、思想上、行动上同党中央和市委保持高度一致，在工作中充分发挥税收职能作用，积极落实“一统三化两转变”和“五大功能区建设”***的战略决策。不断增强政治敏锐性、政治鉴别力，在大是大非面前保持头脑清醒，在路线方针政策和原则问题上保持立场坚定。“薄王案件”发生后，坚决拥护党中央作出的决定并积极落实各项要求，自觉维护中央权威。坚决落实中央八项规定、市委七条实施意见以及党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”的规定，做到令行禁止。但也存在以下不足：政治纪律意识有待进一步增强，遵守纪律的情况与党员领导干部的高标准要求和入党誓言相比还有差距；在工作和生活中对一些不良倾向抵制不坚决，也存在随波逐流的现象，特别是对薄熙来在重庆期间搞形式主义等错误行为，没有从讲政治的高度提出质疑和抵制；在艰苦奋斗、勤俭节约方面做得不够好，存在公车私用、用公款相互宴请、经费把关控制不够严格等问题；以身作则、率先垂范方面做得不够到位，有些要求下面做到的，班子自身没有首先做到；在坚持低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为方面还有差距等等。

二、“四风”方面存在的突出问题

市局班子严格对照党章、中央要求和习近平总书记一系列重要讲话精神、先进典型、反面案例、群众意愿和市场主体需求、同志之间的批评意见这“六面镜子”，逐项查找突出问题，经梳理归纳，主要体现在以下几个方面。

（一）形式主义方面

1．务实作风不够，“懒、散、浮”时有表现。“懒”主要体现在工作按部就班、被动应付的较多，直面复杂矛盾、主动寻求突破的较少，导致一些工作停滞不前，原地踏步。工作中有时比较拖拉，办事效率不高，面对一些久拖不决的难点问题时，缺乏不达目的不罢休的“钉子”精神。对一些重点工作推进情况和制度执行情况缺少跟踪监督，尤其是以开会代替抓工作的现象较为突出，会开了、话讲了就万事大吉，导致一些工作和制度没有落到实处。“散”主要体现在群策群力、通力协作的氛围不够浓，班子凝聚力有待增强。工作中有各自为政的现象，团结协作、统筹协调、相互配合、相互补台做得不够，有时只关注自己的“一亩三分地”，既不愿主动牵头承担责任，又对其他同志开展工作涉足自己的分管领域比较敏感。在开展工作时要求他人积极配合，对他人工作中需要的帮助和存在的问题却关心不够。一些涉及复杂矛盾、综合协调的决策难以达成共识，党组会上久议不决的现象有时存在。对一些党组作出的决定，有时没有齐心协力地推动落实，致使有些工作推进比较缓慢。而这些需要通过综合协调解决的问题，往往又是基层和纳税人反映较强烈的问题。例如为纳税人减负，往往是按下葫芦浮起瓢，导致减负的要求没很好地落到实处。“浮”主要体现在看重表面文章，忽视实际效果。功利主义的思想依然存在，有时候片面追求创新和成绩，使工作面子上好看，但结果流于形式，不尽切合实际。下基层调研走马观花、蜻蜓点水，到区县局机关较多，到基层一线单位较少，听取工作汇报多，深入研究解决实际问题少。在各项考核评比和重大活动中，热衷于评先进、拿奖牌，花了大量精力做展板、印资料、写简报，虽获得了不少荣誉，但对工作水平和质量的提高促进不大。抓工作时，注重形 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 子和干部队伍的凝聚力。深入开展交心谈心活动，坦诚布公地交换意见和看法，及时化解分歧和矛盾，增进理解和信任。领导班子要坚持与干部职工交心谈心，帮助干部职工解决思想、工作和生活上的问题，营造心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

（六）认真落实党风廉政建设责任制度，加强领导班子廉洁自律建设。积极组织、自觉参与全市统一开展的“正风肃纪专项治理行动”，带头落实中央八项规定和市委七条实施意见，严格执行廉政准则、党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”，保持艰苦奋斗的优良作风。严格执行领导干部监督管理办法，促进领导干部规范用权，使权力运行更加公开透明，努力为各类市场主体竞相发展营造公平的税收环境。

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