以下为《保育员考核细则》的无排版文字预览,完整格式请下载
下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。
保育员考核细则
一、考核宗旨:
为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、规范化的管理轨道,特制订本细则。
二、考核对象:全体保育教师
三、考核方法:考核内容分职业道德、消毒卫生、安全、出勤,基本考核奖金为每月200元,按以下考核细则扣完为止。所有保育教师的考核由各园具体负责,月末将详细情况上报。
四、考核细则:
(一)职业道德( 20分)
1、严格遵守园内的各项规章制度,积极参加单位组织的各项活动,包括政治、业务理论学习、公益活动,无故不参加有一次扣2分。
2、按时上交各种材料,如各种消毒记录、保育笔记、学习笔记等,不按时,上交扣2分,内容不全扣2分,不上交扣3分。
3、语言文明、举止文雅、衣着整洁、为人师表、热爱幼儿、尊重家长,不体罚或变相体罚幼儿,造成影响者视情节扣除当月考核分值。
4、坚守岗位,认真钻研业务知识,不窜班、不传播本单位绯闻、搬弄是非、工作期间聚众聊天、干私活,不请示无故离岗,有一次扣5分。
5、工作态度端正,主动向他人问好,与同事友好相处,注意文明礼貌用语,严于律己,维护单位形象,否则,有一-次扣当月考核3分,造成影响扣除当月全部考核分。
6、禁止吃幼儿饭菜、加点,未经允许发现--次扣当月考核分50%。
7、被家长投诉,不虚心听取领导意见,训斥、指责、刁难家长,造成幼儿转园的,视情况扣除当月考核全部分值。
8、.上课或户外活动期间接打电话,网上闲聊、窜岗或干与工作无关的事,每发现一次分别扣3分。
不得越级上访,有一次扣除当月考核分值的50%,造成影响的扣除当月全部分值。
10、对拉帮结派、消极怠工、散布消极观点而影响他人工作积极性的,先对其进行教育并扣除当月考核50%,经教育不改。45者,将进行待岗处理。
11、不得擅自将公用物品带回家或自己享用,每发现一次扣除当月考核全部分值并照价赔偿。
12、服从领导的分配,认真做好园内安排的各项工作。如不服从或不配合,有一-次扣50元,造成影响者,视情节轻重扣除当月全部考核,并进行批评教育。
(二)消毒卫生(80分)
1、保证活动室、寝室、玻璃窗及室内卫生区整洁,每天检查,发现脏乱一-次扣2分。
2、室内卫生有死角,地面有痰迹、果皮、纸屑等,垃圾桶倾倒时不及时、不丢弃在指定地点或杂物溢出或垃圾桶洗刷不干净,有异味,每发现一次扣3分。
3、被褥散乱、床单不整齐、或床上堆有杂物,每发现一次扣3分。
4、幼儿的餐具、毛巾、水杯、碗、水桶等摆放散乱,不干净、不整齐,每发现一次扣3分。
5、清扫用具摆放凌乱,不干净、不整齐,每发现一次扣分。
6、消毒柜不能合理使用,脏、乱,每次扣3分。
7、幼儿的物品、衣物不能及时摆放整齐,衣帽间有杂物,脏、乱,每发现-次扣3分。
8、幼儿的手脸不干净、拖鼻涕、留长指 甲、服饰不整洁等每发现- -次扣3分。
9、按时对活动室、寝室进行空气消毒和 紫外线消毒,空气消毒未执行者- -次扣3分,紫外线消毒未执行者一次扣3分。
10、卫生间内清洁通风,地面无积水,水池、便池及时冲洗,做到无尿碱无异味,不合格者一次扣3分。
11、 幼儿的水杯、毛巾、打饭桶、餐具、餐桌每天清洗消毒,毛巾、玩具、椅子每周清洗消毒一-次,未执行者一次扣3分。
12、夏季每日下班后灭蝇、蚊子一次,并在第二日幼儿来某某,做到及时开窗通,保证室内无异味。未执行者一次扣3分。
13、 每月按时清洗、晾晒幼儿被褥1-2次,确保幼儿睡具整洁、无异味,未执行 者- -次扣3分。
14、餐前提醒幼儿洗手,按要求 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 20、根据季节为幼儿提供适宜的饮水,保.证幼儿的饮水量,不喝隔夜开水,未执行者一次扣3分。
21、及时提醒处理幼儿大小便,照顾幼儿入厕,指导幼儿便后洗手,保证幼儿着装 整洁,未执行者发现- -次扣3分。
22、不能按时领餐发点或谎报班级出勤人数,每发现一次扣3分。
23、幼儿的用勺、碗、毛巾、口杯等用 具,每丢失- -件扣3分,并照价赔偿。
24、午睡时,不能睡岗,并及时调整幼儿睡姿,要求幼儿脱衣服、鞋子摆放整齐,如发现一次扣3分。
25、做好喂药登记让家长及时签字,按时按量给幼儿喂药,如发现-次扣3分。
26、睡前给幼儿听轻音乐、讲故事,为幼儿创造-个良好的午睡环境,未执行者一次扣3分。
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
以上为《保育员考核细则》的无排版文字预览,完整格式请下载
下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。