小学工作总结

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***工作总结

***现有10名教职工,6个教学班,232名学生。本学期我们对所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。半年来,在教育局领导的大力支持和全校师生的共同努力下,较好地完成了本学年的工作任务,改善了较高标准办学条件。 基于此我校从一个危房且简陋教学点蜕变成耳目一新并被家长认可的小学着实承得了上级领导的莫大关心现将一年的工作情况进行如下总结、汇报。

一、强化了师德师风建设,促进校园和谐发展。

教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。

1、思想高.上度重视。学校多次召开专题会学习上级有关教师作风建设文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时刻自我反省,做学生的表率。

2、开展师德培训,塑造为人师表的良好形象。

通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。

二、坚持以教学为中心,全面提高教学质量

教学工作始终坚持以教育教学质量为中心,以教学常规管理为切入点,强化本年度的教学工作。

1、规范教学秩序、强化教学常规管理。

学校严格执行教学“六认真”:教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生;教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时校长和校委会还对教师授课进行不定期的抽查。

①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,采取了分学科进行指导,将检查结果及时反馈给校长和任课教师,教导主任负责提出改进意见,不断完善和提高教学水平。

②严抓教学计划的制定和落实,加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

③认真组织了期中和期末教学质量检测活动,并结合日常教学工作不定期检查教师的备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载,作为学期结束,教师绩效考核的依据之一。同时也要求各位教师平时要重视基础训练如:作业分层次,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到精而少,辅导及时、针对性强。特别要重视个别辅导,充分体现面向全体学生,为了每一个学生的宗旨。

2、抓好教师队伍建设,提高教师素质。

①继续开展帮教活动。学校每学期集中安排了公开教学周,通过听课、评课,反馈教学情况,使教师比较迅速地成长起来。

②发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用,开展了一系列教研活动,促使教师学习课改精神和理念,积极钻研新教材。

3、严格执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“向四十分钟要质量意识”,充分利用好课堂教学平台和教育资源,切实提高教学质量。

三、坚持以德育为首位,全面实施素质教育

实施素质教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校一直以德育工作为首位。

1、开展丰富多彩的活动

(1)、坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式,利用国旗下讲话对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。

(2)、开展了丰富多彩的学生课外活动,如古诗文诵读比赛、六一儿童节庆祝活动、拔河、跳绳比赛等,让学生得到了展示的平台,从中既得到了快乐又学到了知识。

(3)、坚持文明班级评比,继续开展了“流动红旗”评比活动。给学生创造一种积极向上的氛围,让学生自己管理自己。

(4)、注重常规教育,抓学生行为习惯养成教育。以《小学生守则》、《中小学生日常行为规范 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查

3.在联校的统一领导下,加快均衡创建步伐,努力达到均衡创建的标准,改善办学条件。

4.抓好“教学、安全、卫生”工作,全面提高教育教学质量。

5、营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,,以研促教,以研兴校。

总之在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,努力提高管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理,力争下一学年度的教育教学各项工作再上新台阶。

*** 2019年1月

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