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附件1

党风廉政建设责任制量化指标考核表

单位： 合计总分：

考核内容

考核项目

项目要点

基础 分值

自评 得分



一、作风建设总体情况

1、落实中央八项规定精神，查纠“四风”情况

（1）在重要时间节点加强对本单位党员领导干部落实中央八项规定精神情况进行监督和提醒；严格执行我校整治“四风”问题相关制度情况；

4









（2）采取措施整治影响本单位稳定发展的作风问题，纠正损害师生利益的不正之风情况；建立健全深化作风建设相关制度、细则情况；

4







2、厉行节约精简会议等情况

（3）规范公务接待情况；整治公款相互宴请、公款私请，办公用房等情况；

3





















（4）精简会议活动，提高会议实效，改进文风会风情况；

3





考核内容

考核项目

项目要点

基础 分值

自评 得分



二、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系

3、党政领导班子集体责任落实情况

（5）全面学习贯彻党中央、省委的重大决策部署，组织开展中心组理论学习情况；

4









（6）落实党的组织生活制度、党内谈心谈话制度、述职述廉制度、领导干部插手干预重大事项记录制度情况，“三重一大”事项是否一律经过集体研究决定情况；

4









（7）制定基层党委、党总支主体责任清单、监督责任清单情况；

4









（8）贯彻落实校党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，定期召开专题会议研究部署本部门党风廉政建设工作情况；落实和执行“主体责任”双报告和签字背书制度情况；

4









（9）对下级单位和党支部加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育情况；维护教职工合法权益，解决损害教职工切身利益的突出问题情况；

3









（10）重视支持基层纪检监察工作和队伍建设，保障基层纪检委员依纪履行职责情况；主动向校纪委移交违纪违规问题线索，对校纪委交办件的落实和反馈情况;

4







考核内容

考核项目

项目要点

基础 分值

自评 得分



二、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系

4、党政领导班子主要负责人履行“第一责任人”职责，抓反腐倡廉建设的情况

（11）履行领导责任，做到“四个亲自”情况；听取纪检委员和下级党支部工作汇报，协调解决工作中的困难和问题；

3









（12）主持中心组廉政专题学习，讲廉政党课、宣读案件通报等情况；督促领导班子成员和下级党员干部廉洁从政情况；

3









（13）运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，与班子成员、下级党支部负责人及重要岗位科级负责人进行提醒谈心、廉政谈话、约谈等常态监督情况；

4









（14）发挥“一把手”表率作用，带头管好 工作人员情况；

3







5、党政领导班子成员履行“一岗双责”，抓分管部门反腐倡廉建设情况

（15）党政领导班子成员履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入分管工作中，定期研究、布置、检查和报告，指导制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控情况；

3









（16）党政领导班子成员对分管领域相关岗位负责人通过廉政谈话、约谈提醒等 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 文化建设的经验等情况。

4





考核内容

考核项目

项目要点

特色 分值

自评 得分



五、特色工作及廉政理论研究情况（10分）



（各单位可根据实际开展的党风廉政建设方面的特色工作及廉政理论研究情况自行填写，如无特色工作，可忽略此项）







注：1.在量化考核中，根据所列“项目要点”的内容，结合每项“基础分值”进行评分，支撑材料不完整的分值按1分值递减。

2.“特色工作”经考核组认定后每项积2分，可累计积分，满分为10分。

3.行政单位在进行评分时如部分考核项目内容不属于本部门的业务范围，请在“自评得分”栏注明“业务范围以外”，并将该项

自评为满分。

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