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一年工作总结
一是学习人才政策。以中央省市人才政策经验为引领,不断加强自身人才工作专业理论知识学习;坚持“干中学、学中干”,提高业务技能,针对人才工作的外向性,努力提升公文写作、活动策划、组织协调、宣传推广能力,争当一名合格的人才服务“店小二”。二是提升工作素养。在工作中不断提升自身写作能力,全年在蓉城人才综合服务平台采用信息3篇,XX组工采用信息1篇,由我牵头申报的众创空间培育机制及发展策略研究课题成功立项2020*_**科学规划研究项目;赴XX参与2020XX市人才工作者培训,积极与兄弟区县交流分享人才工作先进做法,取长补短,利用业余时间主动学习人才工作相关的工商登记、教育、住房、医疗、外事等业务知识,更好为人才服务。三是组织人才活动。参与组织开展蓉漂人才日、创 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 XX行”“爱XX迎大运”XX系列活动,提升广大人才对XX的归属感;此外,每年常规的“蓉漂”系列活动,也会尽己所能,推陈出新,高质量完成活动。二是高品质做好人才服务。加强专家人才的走访对接,协助处理住房安居等与专家人才息息相关的事项,为XX打造一流人才生态沃土贡献微薄之力;三是高标准提升工作质效。在提升个人政治素养的同时,积极提升公文写作能力,磨练文字功底,争取再次申领XX市社科联课题成功。
在过去的一年中,我在政治素养、工作能力等方面都取得了一定进步,但仍有许多不足之处,主要表现在还未完全退去学生思维,害怕与领导沟通汇报工作等不成熟思维仍然存在。在今后的工作中,我会继续坚持“高标准、严要求”,对交办的工作充满热情,不断提升自己工作能力,为XX人才工作贡献自己的微薄之力。
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