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XXX医院
XXX年保卫科培训计划及内容
一、目的
通过培训,使保卫科人员熟知我院的所有情况和要求,明确保安工作的相关规定和制度。掌握保安值班要求和各种器材的使用方法,增强保安人员技能掌握。能按照工作标准化、服务规范化、操作程序化、管理制度化的要求,不断提高服务、安全防范的效率和质量,确保各项工作任务的完成。
三、地点
(一)保卫科
(二)停车场
四、内容
消防安全培训
1、火灾处理要求
(1)报告主管领导、值班人员及有关楼层使用科室。
(2)自行启动或通知消控室启动消防设施。
(4)控制出入口,只准出不准进。
(5)疏导人员撤离现场,实施紧急救护。
(6)配合专业消防人员做好灭火抢险工作。
2、?保安员火警报警程序 无论什么时候,发现火情的人应保持镇静,切勿惊慌,应按照下列程序工作?:
(1)立即用电话通知保卫科,如附近无电话时,可用火场附近的手动报警器完成报警工作。? (2)采用电话拨打 “119”,报警时讲话声音要清楚,要说明起火地点,物质燃烧种类,是否有人被围困,火势的情况以及是否正在采取扑救措施等,然后通报自己的姓名和部门,之后注意倾听对方是否有补充询问,并做认真回答,得到允许后方可挂断报警电话。? (3)在扑救人员未到达火场前,保卫人员采取相应的灭火措施,使用火场附近的消防设施进行补救。? (4)关闭火场附近的电源开关及门窗。? (5)切勿在火场附近区域高喊“着火了”,以免造成不必要的混乱。? (6)引导火场附近的人员从安全通道撤离,同时告诉人员不要使用电梯。? (7)灭火后,要保护好现场,禁止无关人员进入。
3、保安员火警处理程序?
(1)消防监控中心或保卫科当值保安员收到消防报警信号或电话报警时?,立即向科长或主管报告,讲清报警地点。监控室将监控镜头定在报警楼层监视,并将情况及时向保卫科长或主管报告。?
(2)保卫科人员接到消防监控中心或科室医务人员的呼叫后,以最快速度赶到报警地点核实,经到报警地点现场检查,确认属误报,即时通知保卫科所有值班人员以及拨打119?。
4、保安员初期火警处理程序
(1)发现初期火警,在场人员应该立即利用附近的灭火器械扑救,尽量控制火势发展,可能情况下,关闭门窗以减缓火势蔓延速度。? (2)即时报告联络保卫科以及上级领导,报告情况,密切监视报警地点况。? ? ? (3)立即指挥在场人员进行灭火扑救,指挥火警现场及可能受影响范围内的人员使用安 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 位,不得擅离职守,认真做好值班记录,按时交接班。
(4)熟悉和爱护我院设施、设备,熟练掌握与执勤工作有关的设备、器材的使用方法。
(5)提安.高全防范意识,及时发现、报告并排除各种安全隐患,做好防火、防盗、防破坏工作。
(6)发生突发事件,应立即报告有关领导并迅速赶到现场,果断采取措施正确处置,维持并保护好第一现场,确保人身和财产安全。
(7)认真完成领导交给的其他临时性任务。
2、值班执勤制度
(1)值班时应统一着工作服,佩证上岗并携带好执勤用具,执勤应文明用语,礼貌待人。
(2)值班时严禁喝酒、吸烟、娱乐、睡觉。不准在岗位上嬉笑打闹、看报、听广播或做与工作无关的事。
(3)值班时着装整洁,不准穿拖鞋、背心、短裤或赤膊;不准留长发、染发、戴某某;不准手插裤袋或两手环胸斜立,精神应饱满,坐立端正。
(4)不迟到不早退,如有事情应按时请假,
(5)爱护器材装备,不得丢失、损坏、转借无关人员或随意携带外出。
(6)不私自乱动各种设备、设施,自觉维护我院设施完好正常。
(7)忠于职守,认真负责。团结互助,积极配合。
(8)自觉遵纪守法,禁止利用工作之便徇私违章。
(9)纠正或制止各种违规违法行为以及其他影响正常工作的行为。
3、交接班制度
(1)接班人员应提前10分钟某某,检查值班记录、警棍、对讲机等,清点无误后在值班记录上签字。
(2)交班人员应仔细交代清楚有关事项,必要时交接双方共同到现场检查确认。
(3)交接班时间内发生需要处理的情况,应以交班人员为主、接班人员配合进行处理。处理完毕继续交接。
5、交接班管理规定?
为认真做好岗位的工作交接与公物交接,减少因交接不清引起的工作失误及公物损失,特制定本制度。?
(1)本班相互转换岗位时,须认真做好岗位工作记录。?
(2)本班最后一岗与下一班交接时,要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下一班开展工作。? (3)交班人员将公物转交下一班,并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。? (4)发现问题,交接双方须当面说明。如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班问题的,应立即报告科长或部门主管处理。? (5)交接班须正点、守时,非特殊情况,不得超时接班。? (6)接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。
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