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新员工入职须知

1、新员工试工期3—5天，试工不合格通知离职或者自愿离职，公司不给予结算工资，试工期合格后转入试用期，公司从上班第一天开始计算工资。

2、仪容仪表要求化淡妆，男生不到位打耳钉，

3、员工离职时要交纳工装洗涤费，每件5元。

4、试工期间3—5天公司安排住宿，床上用品自带。

5、试工期结束后要办理健康证，若入职时持有健康证的当时交纳。

6、新员工须向人事部上交本人身份证复印件一张，（反正面复印），200元工装保证金（保证金共交200元，剩余工资中扣除， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ，30日后方可办理离职手续，因管理需要，未到办理离职时间，公司有权提前解聘离职人员，因个人原因“辞急工”，则按自动离职处理，不给予结算工资。

11.每周三办理离职手续，其他工作日不予办理。

上述***员工制度，认可后填表签字并遵照执行。

12、不得在员工宿舍喝酒赌博，违者搬离宿舍罚款100元13、所有已经领的全部工资已包含五险一金，员工属于拒绝自愿缴纳。若相关 部门查询补交，员工须自行补交！相关费***无关！

我已全部看完，愿意执行以上制度。

签字：

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