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《海尔经验》第二集观后感

今天看了海尔经验第二集，给我最大的感触是：

1、企业文化是企业的命脉和灵魂，不管什么岗位，什么工作，所有的工作都离不开企业文化。如果某个员工不认同企业文化，那么这个员工就是企业的隐患，是这个企业的敌人。

2、流程制度与标准是文化的体现，看到有个员工说：考核虽然严，但是我会不 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 我：有一次换V8车间的抽水管，有位员工提出了另一种方法，我当时想都没想就否决了。因为我想着我的方法最快最好！但是慢慢一想，我当时是错误的，我把员工的想法扼杀在了摇篮里，他下次再有新想法是不是就不会说出来了？因为一种方法不是最好的，集思广益（头脑风暴）才能出多种方法，选择最高效的！

研究所

任某某

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