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**_*专学校

2021——2022学年第一学期创就业工作计划

就业工作关系到每个学生的切身利益，关系到我校自身的生存和发展，本年度我校毕业生就业工作在***正确领导下，以开展为毕业生就业服务活动为中心，积极推进本年度学生就业各项工作，促进我校毕业生顺利充分就业，特制定以下工作计划：

　　一、工作思路

　　1、加强我院学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场；

　　2、加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范创就业管理；

　　3、提升我校毕业生的就业能力、创业能力以及提高就业率与就业质量；

　　4、强化自身管理，大力倡导“服务”、“扎实”的工作作风；

　　5、努力完善我校学生就业工作服务体系，打造我校特色的学生就业工作品牌。

　　二、工作目标

　　1、力争2021年底总体就业率能达到100%以上。

　　2、努力提高就业质量，优化就业结构。

　　3、主动联系邀请有关企业，广泛就业渠道，提高就业率；

　　4、提高就业质量，优化就业结构；力争100%以上毕业生专业对口。

　　三、工作安排

　　（一）就业指导方面

　　1、毕业生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、有措施，突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的`择业技能与技巧。

　　2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位、已 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 息网络、做好就业宣传工作。组织好毕业生供需见面的“双向选择”活动。

　　（3）为毕业生提供就业政策、择业技术和心理咨询。

　　（4）毕业生班主任要认真完成毕业的毕业手续工作，做好毕业生的就业推荐工作，认真准备毕业生的各项推荐材料。

　　（5）做好就业协议书的发放、审核、登记和管理工作；认真做好毕业生就业状况反馈及就业率统计工作。

　　（6）做好毕业生的鉴定填写、档案整理、离校手续的办理以及毕业生文明离校的各种工作。

　　2、制度建设

　　完善我校就业导师制及奖惩制度，通过制度激励和优化就业工作。

　　3、信息化建设

　　召开三至五次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。跟踪调查、跟踪服务，建立毕业生就业动态资料库。做好毕业生初始生源信息的采集、校对、统计、分析、上报及日常数据的上报。完善就业信息网各板块内容。

　　（五）就业统计

　　进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及导师具体负责，及时了解毕业生去向，随时掌握其就业动态，保证毕业生就业统计信息的真实，准确及完整，保证就业率统计工作能顺利进行。

　　（六）就业总结

　　通过就业总结把一年的就业工作做一个回顾，重点挑出就业工作的错误和不足，并提出解决的方案，为下一年的就业计划安排做基础。

**_*专学校

创就业指导中心

2021年6月

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