围绕“五个重视” 做好班主任工作

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围绕“五个重视” 做好班主任工作

“妈妈的心、媳妇的腿、婆婆的嘴”,这句话形象地说出了班主任工作的艰辛,既要用发展的眼光来看待孩子的长远发展,还要深入学生随时了解孩子动向,更要耐心细致地做好教育工作,班主任工作的琐碎繁杂由此可见一斑。只有重视以下五个方面,才能顺利引领孩子成长。

一、重视掌控全局,做到“底数清”

每个班级都有四、五十个孩子,而班主任就是这个大家庭的家长。作为一个班主任,应该全面深入了解学生的思想、学习和生活情况,这是顺利做好班级工作的前提条件。了解和研究学生,包括学生个人和集体两方面。

了解学生个人情况包括他的思想品质、学习成绩、兴趣爱好和性格特点以及家庭、社会环境的影响等。这样,班主任在面对学生时,才能做到如数家珍、因材施教,面对同一个问题时采用不同的方法,做到“一把钥匙开一把锁”。

了解集体是指了解班集体的发展情况,如各类学生的比例、班干部状况、传统作风、主要优点和不良倾向等。这样才能有的放矢地制定班级管理目标、管理措施,发扬优点、弥补不足。

二、重视养成教育,做到“无小事”

英国有句谚语:“播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”由此可见,学生的行为习惯的养成教育直接关系到学生的健康成长,关系到未来的发展方向。?

教育无小节,处处皆楷模。所以在养成教育过程中,班主任应该注重细节,强调细节,做好细节,从细微处对学生进行养成教育。

抓养成要从三个方面做起:一要从自身做起。人们都说为人师表、德高为范,教师的一言一行对学生都会产生一定的影响。教师要时刻注意规范自己的言行,提高自身的修养,真正显示出师表风范,处处时时、事事当学生楷模,潜移默化地影响学生的人格,促使学生的道德得以升华。你要求学生不迟到,你要提前出现在教室;你要求学生言行文明,你要斯文有礼、不说脏话。这样才能真正达到“其身正,不令而行。”的效果。二是要抓好班干部培养。班干部是班集体的骨干,班主任的得力助手,是师生联系的纽带,班风建设的骨干。班干部是学生群体的领头人,具有一定的威望和影响。班干部的带头作用,关系到班纪、班风的成败,牵连着每一位孩子的养成习惯,代表着正义的力量。所以在班干部的选拔任用上班主任一定做到慎重,做细,这样才能增加班级凝聚力,活动执行力。三是要随时随地抓养成。从上课纪律、班级卫生、路队管理、活动秩序、交友沟通、文明礼仪等方面,事无巨细,随时随地树立典型,发挥正能量的影响带动作用,养成正确的做人做事规则。

三、重视学生犯错,做到“反复抓”  

周某某先生说过:“孩子的成长就是一个不断犯错误的过程,孩子就是在不断超越这些错误的过程中长大的,让孩子从消极的经历中获得积极的认识,从错误中吸取经验,这样的孩子才能不怕错误,接纳错误。错误的经历就不是他的包袱,而是他成长的财富。”这就需要班主任正确对待学生的错误。“小事是大事的根源”,当错误发生时,我们一定要第一时间予以制止,把不好的苗头消灭在萌芽当中,不让事情演变成不可收拾的烂摊子。当学生犯了错误时,我们一定要冷静处理,三思而后行,千万不可小错一带而过,大错揪住不放。要把“找原因”作为解决问题的办法,从源头上杜绝。有些孩子不仅容易犯错,还容易犯同类的错误,而且别的孩子也犯类似的错误,这就要求我们的班主任耐下心来,通过谈话、引导、教育,反复抓,抓反复,和学生形成认知上的统一,杜绝此类毛病。

四、重视家校沟通,做到“无障碍”

学生的教育离不开家长的配合支持,班主任要在以下两个方面做好家校联系工作:一要畅通联系渠道。作为班主任,第一时间填写《班主任手册》的是开学时 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 应该认真听取和采纳任课教师的意见。平时攀谈中,多听听任课教师对班级学生的学习情况和学生在校的表现情况,做到对学生全方位了解,适时采取相应的一些转化问题生等方面的具体措施,完全可以为转化班内的学习较差的学生和问题生起到一个促进作用。另外,班主任要顾全大局,不能近视眼过独木桥-----光顾眼前,只注重抓好自己所代的科目,而忽略其他的学科。要深入到任课教师中,了解学生还存在哪些薄弱环节,一起在班会上解决,这样才能加强班主任与科任教师之间的协调关系。

班主任管理,既是一项工作,更是一门艺术。需要班主任眼观六路、耳听八方,留心随时变化,汇集各方资源,

采用灵活的处理方法,才能带领学生健康成长。

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