初级小学综合督导评估汇报材料

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***综合督导评估 汇报材料 ***员会《关于对XX二中和黑 松驿XX西靖XX等教育工作站义务教育学校实施综合督导评 估的通知》精神,我校认真对照《XX县中小学校综合督导评估 细则(试行)》,以高度负责的态度,实事求是地对我校工作进行 了全面的回顾,做了认真地分析,总结并提炼办学特色,现将学校 工作汇报如下: 一、基本情况 ***始建于 1972 年,学校占地总面积 5834 平方米,现有建筑面积 429 平方米。我校设有 3 个教学班, 在校学生 16 人,其中幼儿班 7 人,一年级 6 人,二年级 3 人。 我校现有教职工 5 人,文化程度均为大学学历,教师队伍年轻化, 平均年龄 35 岁,是一支充满朝气和干劲的团队。 我校始终以“服务育人、榜样育人、自主育人、文化育人” 为办学理念;以“阳光、励志教育”为载体,创建一所洒满阳光、 充满志气的学校为办学目标;秉承“明某某、善行、笃志、修身” 的校训,坚持“乐学、多思、文明、和谐”的校风;发扬“敬业、 爱生、严谨、创新”的教风,树立“勤勉、乐学、多思、多问” 的学风。 二、主要做法及成效 (一)校务管理。 -1- 我校办学思想端正,坚持依法治校,全面贯彻党和国家的教 育方针,认真实施素质教育。树立正确的教育观和质量观,面向 全体学生,促进学生全面发展。坚持依法治校,遵守教育法律法 规,无乱收费现象。实行校长负责制,完善全员聘用制、岗位责 任制。坚持民主管理学校,实行校务公开。 (二)教师管理。 1.加强教师专业道德建设。 我校重视教师职业道德建设,经常性开展职业道德教育,制 定了具体可行教师德育工作计划并按要求总结分析。教师能为人 师表、爱岗敬业,具有高度责任感,做到尊重学生、尊重家长。 教师有自我发展意识,注重学习,更新观念,能在教学实践中做 到不断总结、反思、改进和提高。 2.转变教学理念,提高自身修养。 理念是实践的先导,观念不转变,实践行为也不会转变,通 过培训,丰富和提升教师理论水平和理念的更新。我校教师积极 参与课程改革,并形成新的教育教学方法,跳出了旧有的观念“框 框”,能熟练掌握课程标准,设计教学方案,不断提高现代化教 学手段在课堂教学中应用和整合的水平,我校教师应用现代化教 育技术达到 100%。教师有明确自我的发展目标,坚持校本培训, 重视通识培训、专业培训、信息技术培训,骨干教师培训,努力 提高教师自身的综合素质。 -2- 3.加强校本培训,保证课改顺利进行。 我校教师的理论培训水平和工作能力有明显提高,教学设计、 课题开发、教学评价能力不断提高,教师学历、职称完全胜任教 学工作。 (三)学生管理。 我校注重德育为首,未成年人思想道德建设工作常抓不懈。 班主任定期开展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、 法律纪律教育、心理健康教育。教师以身作则,教育学生自觉遵 守《中小学生守则》和《日常行为规范》,社会主义核心价值观 进入课堂,让孩子们入脑入心。 (四)教学科研管理。 1.规范教学管理,执行教学法规。 健全教学常规管理,对教师备课,设计教案,组织教学,教 学评价,有明确的规定要求,对教学过程有检查、分析和改进措 施,学校领导每学期听课不少于 40 节,校长经常参加教学活动, 认真落实减负文件精神。全面执行国家课程方案和课程标准,开 齐开全各类课程,无增减课程。学校有总课程表,班级课程表, 教师课程表,作息时间表。 2.转学观念,改变教学方法。 转变传统教学观念,探索符合课改要求的教学方法和模式, 注重教学中基 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 著,特色鲜明,受到上级部门的表彰,社会 和家长评价高,满意度高。 三、今后努力的方向 -5- 1.坚持“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的基 本方针,全面实施学校中长期规划,同心同德、真抓实干、开拓 创新,共创更加喜人的成绩。 2.完善制度,规范管理,引进竞争激励机制,盘活学校硬件 设施和人才资源。不断提高教师队伍素质,全面加强教师队伍建 设,逐步优化师资队伍。 3.加强教育教研工作,成立教学教研小组,提高教育教学理 论水平,更好地为教育教学服务。 4.全力推进学校打造平安校园、绿色校园、和谐校园的办学 目标。 *** 2020 年 07 月 25 日 -6- [文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

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