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三亚市教育研究培训院责任追究制度

第一条

为加强行政监督，规范行政行为，实行文明办公，提高工作效率，特制定本制度。

第二条

本办法适用于*_**及全体工作人员(含聘用的工作人员)。

第三条

有下列行为之一的，对责任人追究责任。

(一）违反政务公开制度，不以适当方式公开审批条件服务内容、办事依据、工作时限等行为；

(二）违反规定程序或违反有关服务承诺等不规范行为：

(三)违反首问负责制，不履行法律法规、政策、命令规定等赋子的职责，推诿扯皮等行政不作为行为；

{四)违反一次性告知制，拖延履行服务职责等行政效圣不高等行为：

(五)适反限时办结制，请示事项在 10 个工作日内没有完成（特殊情况下不能在规定期限内办毕，但及时向来文单位反馈的除外），造成工作被动或失误的 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 监察科追究违纪责任；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第六条

行政责任追究的种类：

（一）批评教育；

（二）责令检查、限期改正；

（三）通报批评；

（四）给子组织处理第七条对当事人给子通报批评以上处理，需按照《党风康政建设责任制》追究领导责任的，由*_**审核提出意见后，提交院党委会议讨论决定。

第八条

对责任追究的处理意见、建议、决定，有关中心和个人无正当理由义须执行，并将执行结果在时限期内上报有关部门：

第九条

责任追究将与年度目标责任考核挂钩。

三亚市教育研究培训院

2022年3月18日

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