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郯城街道卫生检查评比制度

根据上级要求，为加强机关的日常管理，创造一个清新整洁的工作环境，结合街道的具体实际，制定卫生检查评比制度如下：

一、基本要求

(一)做好办公室内卫生保洁。每个同志都要自觉养成良好的生活习惯，人人讲卫生、处处讲卫生，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其它废弃物品，随时保持办公室内卫生清洁。

(二)定期进行办公楼内各个区域的卫生清理。第一，会议室内保持卫生清扫，桌椅摆放整齐，经常通风，时常保持办公环境整洁有序。第二，走廊、厕所等公共区域要有专门的卫生保洁人员，做到无乱堆乱放物品，卫生清洁。

(三)注重仪表整洁端装。讲究个人卫生，着装得体大方，保持良好的仪表仪容;时常保持良好的 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 计入年度总评。

(二)评分标准：“优”、“良”、“差”三等。优的标准：办公室整洁，卫生清扫彻底，物品摆放整齐有序，且保洁工作好;良的标准：办公室整洁，卫生清扫较彻底，保洁工作一般;差的标准：办公室整洁，物品摆放混乱，保洁工作差。周次四次为优的，总评为优;二次差的，总评为差;其余为良;年度优秀最多，且无差等次的，为年度优秀。

(三)评比实施办法。每月评比中，出现一次差的，请各单位(或个人)自行整改;出现二次差的，请责任人写出书面整改意见;出现三次以上差的，由责任人在机关全体大会上作书面检查，责任人及单位人员年终考评不能评优。

四、奖惩措施：党政办公室对年度总评为优的办公室和个人，报主要领导，并视情予以表彰奖励。

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