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新员工入职培训流程图

流程图

责任人

说明



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人力资源部

新员工

人力资源部

人力资源部

人力资源部

各部门

各部门

各部门

各部门

人力资源部

各部门



新员工办理入司手续后，发放《员工入职培训引导表》

● 根据人员职位和 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。

● 通用培训合格者，交由所在部门进行专业技能培训

● 各部门负责人做好新员工入职引导和制订新员工部门培训方案

● 技术部门提倡在实践中学习和培训，技术间接部门按《入职培训记录表》做好培训记录

● 专业培训考核合格者，经人力资源部审核后予以正式上岗，直接部门的重要岗位发放上岗证





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