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全区新时代党的组织路线
专题研讨发言提纲
XX镇市委组织部副部长 李平
(2021年4月)
2018年,习近平总书记在全国组织工作会议首次提出“新时代党的组织路线”,为加强党的组织建设提供了行动指南,干部队伍建设作为党的组织建设重要内容,其本身具有服务大局的鲜明特征。今年的各级组织部长会议对加强干部队伍建设都提出了明确要求,特别是自治区将今年确定为“组织工作提升年”,并强调要全力抓好高素质干部队伍建设,推动公务员管理效能实现新的突破。由于历史原因,XX镇市公务员无法实名登记、人员编制不相符、档案管理不严格“三大难题”成为困扰干部队伍长远建设的最大“病灶”,特别是2019年自治区党委巡视组、自治区纪委先后直指这些问题,并要求限时整改。下面,我就XX镇市干部人事档案工作做一汇报交流。
一是从严审核。坚持问题导向,将问题“清淤”见底作为前提条件。一是压实责任审。认真组织学习习近平总书记关于干部人事档案工作的重要指示精神,深入开展专项审核遗留问题集中自查,成立由市委副书记任组长的专项审核领导小组,市委组织部、人社局、教体局抽组业务骨干集中办公、一体推进。二是完善流程审。建立管档单位初审、协调小组复审、领导小组会审、指导组抽查审的档案审核工作 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 责,使广大干部受到深刻教育和警醒,有效增强了规矩意识和法纪观念。
三是从严管理。坚持把工作推进、问题整改和“防污”长效机制建设结合起来,着力堵塞漏洞。一是建好场所。按照“就近就便”原则,将党政大楼近300平米办公用房改建为干部人事档案管理及业务用房,使管档场所达到了“三室分开”、“八防到位”的基本要求。二是建立机制。建立干部人事档案查借阅、转递、材料收集、鉴别、归档等管理制度。同步推进档案数字化扫描,从技术和机制两方面解决了档案涂改造假问题的发生。三是建强队伍。成立了副科级干部人事档案管理中心,按照“千卷一人”要求,核定14个事业编制。组织管档人员到XX和XX区、卓某某、XX县等兄弟旗县进行学习,有效提升了干部人事档案工作的专业化水平。
通过一年多的努力,我们在干部人事管理上实现了三个100%:一是100%实现了干部人事档案集中统一管理;二是100%确认了公务员身份,履行了登记手续;三是100%实现了编制实名制管理,组织、人社、财政、编制数据系统完全相符。在今后的工作中,我们将全面贯彻新时代党的组织路线,认真落实“组织工作提升年”各项决策部署,以领导班子换届为契机,持续加强干部监督管理,进一步营造和巩固风清气正的干事创业环境。
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