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满勤奖计分办法（讨论稿）

一、奖励标准

满勤奖从教师年终绩效考核奖的20%中提取，奖励标准为100元/学月，每学期按5个学月发放，即每学期满勤奖为500元。满勤奖采取计分制，每学月满分100分，即1分=1元。

二、考勤内容

（一）每月基础奖励（20分/学月）

教职工每个学月，凡是刷脸、各类集会（升旗仪式、学校会议、开学典礼等）、出勤天数、教学考勤中未满勤的，均不享受满勤基础奖励部分，即20元/学月。

（二）刷脸（30分/学月）

教职工每周工作日应刷脸次数9次（每周可有半天不刷脸），每学月36次为满勤。迟到、每次扣2分；旷工，半天扣5分，一天扣10分。直到此项分值扣完为止。

（三）各类集会（ 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 职工凭门诊病历或住院证明，在《XX职专教职工请假若干规定》（茶职发［2019］4号）时间范围内的病假及休养假，不扣满勤奖。

说明

本办法与《XX职专教职工考勤管理办法》（茶职发［2019］3号）、《XX职专教职工请假若干规定》（茶职发［2019］4号）及《XX职专教学管理细则》不相冲突；

本办法试行时间一年。

办公室

2019年6月18日

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